派遣会社の正社員というのは 派遣されている(売れている)間だけ正社員 売れなければ不良在庫なので処分されます 未経験人材は人の入れ替え時期を逃すと売れないのが判っているので切られます この7月は全国的に解雇ラッシュです
正社員で雇用されて『派遣先がないので解雇』っていうのは違法です。 現行の労働者派遣法では「労働者派遣の終了のみを理由として解雇しない」ことを義務化しています。 つまり「派遣契約の終了=派遣先が無くなった」ことを理由に解雇できないとなります。 それと…スタッフサービス・エンジニアリングのHPには「未経験でもエンジニアになれる!」として、「正社員雇用なので落ち着いて仕事に取り組めます⇒万一 待機になっても雇用は継続」ってPRしてますよ。 一度、行政の労働問題の相談窓口で相談しては如何でしょう。 https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
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