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平時、月8回までのテレワークが認められています。(ただし、コロナ禍などで緊急事態宣言などが発出されているときは、この回数制限を超えることが認められることもあります。)
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コロナ前はテレワークやリモートワークは全くありませんでしたがコロナ禍にな...
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teleworkは規程により月間8日間以内と定められています。少ないよう...
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平時、月8回までのテレワークが認められています。(ただし、コロナ禍などで...
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コロナになってからテレワークや在宅勤務がふえていったが、会社が社員を思う...
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無い。明らかに遅れている。文字数を埋めることができない。同業で1番遅れて...
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リモートワークやテレワークは業務上むずかしい。営業なので基本外に出ている...
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私の時には一切ありませんでしたが今はどうかわかりません。社会の動きに合わ...
コロナの感染が広がって来た時、いち早く社員全員(派遣社員も含む)の分のモバイルパソコンを20…続きを見る
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