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個人個人の業務の調整がしっかりできている場合、有給休暇やフレックス休暇等は取得しやすい方だと思います。会社としても休暇の取得を積極的に推進しているため若手も取得しやすい環境、雰囲気が創造されていると感じます。
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副業の実施については、会社として正式に認められているので、本業以外で何か取り組んでみたいものがある方は、安心して取り組むことができるのではないか、と思います。
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良い点として、リモートワーク、テレワークについてはむしろ会社として積極的...
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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