株式会社フォレストホールディングスクチコミ・会社評価(5件)

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

個人個人の業務の調整がしっかりできている場合、有給休暇やフレックス休暇等は取得しやすい方だと思います。会社としても休暇の取得を積極的に推進しているため若手も取得しやすい環境、雰囲気が創造されていると感じます。

良い点副業

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

副業の実施については、会社として正式に認められているので、本業以外で何か取り組んでみたいものがある方は、安心して取り組むことができるのではないか、と思います。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

良い点として、リモートワーク、テレワークについてはむしろ会社として積極的...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

人間関係について良好であると思います。直接の関係者以外の部、課、事業部の...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

施設設備について若干古いところもあったりしますが、都度対策や更新が実施ま...

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コンサルティング業界の求人

株式会社フォレストホールディングス

評価

総合評価

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株式会社フォレストホールディングスワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社フォレストホールディングス質問・相談

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株式会社フォレストホールディングス

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    大分県大分市西大道2丁目3番8号
  • 従業員数
    64人
  • 企業URL
    https://www.forestg.jp/
  • 設立
    2008年10月
  • 代表者名
    吉村次生

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