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福利厚生内容 懇談会補助金 懇談会に補助金が出ますので、職場のコミュニケーションに活用できる。 育児介護休業制度の取得を推奨しており、産休・育休後の職場復帰もサポート(時短勤務制度)がある。 全国宿泊施設、エンタメ、育児健康などwelboxの幅広いサービスを受けられる。 豊通グループのため、団体保険特典加入・割引を受けられる。 永年勤続表彰・優良社員表彰がある。
コロナ禍でも学校給食は継続しているので雇用が守られている。通勤時間が早く退勤時間も早いのでラッシュが避けられる。朝は早いが大きな残業はなくだいたい16時〜17時には退社できる。月1回の会議が土曜日にあり他はほぼ週休二日制。学校の休みに合わせて夏休みが取れるので長期休養することが可能。女性が多いので男社会に不適格な人には向いている。子ども相手の仕事なので美味しいと直接言ってきてくれたりしてやりがいがある。
退職を決意してから、本社で相談する時に当初の予定よりも3ヶ月引き延ばされた。 新規園を開拓できるほど余裕があるはずなのに、ボーナスが極端に少なかった。 サービス残業しかなく、改善要望を何度か会議で提案しても結果がいつも変わらなかった。現場の声が届きにくいという印象を受けた。
とにかく、チーフを筆頭に現場の先輩達も新人を育成する力量が無い。体力仕事には初めて従事しましたが、この事業所にはパワハラの意味を理解している人間はいないのだと感じます。仕事の流れを1~2回説明したのだから次は出来て当たり前なのだそうです。要領が悪い私を見てはイライラした様子で嫌みを言われるのは日常茶飯事です。今度我慢出来ないような事態が起きたら辞めようと思っています。
休みが動かされ、それに対するフォローが無いことがある。 残業が無い前提で業務に取り組まされることがある。 ワンオペ等で休憩が取れず、それが残業にもならないことがある。 有給がアルバイトパート最優先にされることがある。
学校給食は女性の方がほとんどだと思います。弊社では他に社員食堂や病院老人ホーム等の集団調理の仕事もありますが、学校給食は特に衛生面に特化した作業が求められるため、女性が多いのかなと思います。女性ばかりの職場に男性が1人、なんて現場もよくあるため、むしろ男性の方が働きにくさを感じてしまわれるかもしれません。
学校給食となると、学校がある時にしか仕事はないため基本的に土日祝休みになります。前職では月に2.3日しか休みがない会社でしたので、きちんと決められた休みが取れる事に魅力を感じ、入社を決めました。
給食を楽しみにしている生徒は多く、その楽しみに携われている事に働きがいを感じます。また年々新しい献立が出てきていて、自分が学生の頃とか全く違った給食を作るなんて事も多々あるため毎日飽きる事なく仕事ができています。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業フジ産業株式会社 | 321万円 | 17.7時間 | 52.7% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社塩梅 | 344万円 | 38.2時間 | 67.0% | 募集中 | 大阪府 |
| 株式会社LEOC | 355万円 | 19.8時間 | 24.1% | 募集中 | 東京都 |
| 日清医療食品株式会社 | 332万円 | 33.2時間 | 29.6% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ドミノ・ピザジャパン | 493万円 | 57.7時間 | 21.3% | 募集中 | 東京都 |
| 有限会社マルフクメディカルフーズ | - | - | - | 募集中 | 大阪府 |
| 株式会社東洋食品 | 324万円 | 11.7時間 | 40.2% | 募集中 | 東京都 |
| エームサービス株式会社 | 394万円 | 20.4時間 | 45.3% | 募集中 | 東京都 |
| 名阪食品株式会社 | 280万円 | 12.5時間 | 65.0% | 募集中 | 奈良県 |
| 株式会社アイコーメディカル | - | - | - | - | 愛知県 |
| シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 | 268万円 | 9.6時間 | 63.9% | 募集中 | 東京都 |
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