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産休や育児休暇は取得しやすい。また、休暇終了後は、以前と同様に雇用してもらえる。 また、保育園などの送り迎え時間を考慮してくれる。
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産休や育児休暇は取得しやすい。また、休暇終了後は、以前と同様に雇用してもらえる。 また、保育園などの送り迎え時間を考慮してくれる。
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最近になって、いくつかの諸手当が新設される。特に、既婚者や子供を扶養する従業員にとっては、家族手当の金額ごがアップした点。
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従業員は、明るい人が多く、人間関係は比較的良いと思う。 営業においては、個人ノルマは無く、ペナルティを気にせず業務に励む事が出来る。
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お客様に商品をお届けするだけでなく、お客様の求めている商品を案内し、それを実際採用頂けると仕事のやりがいを感じます。いろいろな人と出会い,たくさん勉強できる点が良い。
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ノルマが無い分、どんなに頑張ったとしても、給与やボーナスに反映する事は無い。 コロナ禍により、売り上げのダウンあり、休業の取得を求められる。=給与カット!
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どんなに頑張ったとしても、個人の給与やボーナスに反映しない。必要以上に頑張っても評価はされない為、結果的に損をする事になる点。
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営業職なので、お客様との信頼関係をいち早く気づくのが大変。また、今のトレンドを収集し、お客様への案内に結びつける点。日々勉強です。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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