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勤務年数や年齢に関係なく人物重視している傾向にあるかもしれない。営業応募であれば、たとえ営業経験がなくても興味あるか、営業を通じてどう成長したいか、どういった結果を出したいかに対してやる気を見せたり、自分の言葉で回答することがポイント。ただ営業をやってみたいだけとか事務が合わなかったからという浅い回答は当然ながら厳しいと思う。
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高学歴であっても自分を上手にアピールできなければ不合格になる可能性も高い。人物重視する傾向にあるので、事前に会社のことを調べた上でこの会社で働きたいと気持ちを持ちながら、面接に臨むのがベストである。
日々毎日同じことを淡々とこなしていくだけという感じです。仕事のスピードが速くなり仕事量が増え…続きを見る
20代という若さで、マネジメント等の重要な役割を任されるので他の20代よりも良い経験が出来る…続きを見る
私はバイトとして働いています。バイトはとても人数が多く、サークルのような雰囲気で友達が多く作…続きを見る
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