株式会社フォーシーズの投稿者別の社員クチコミ
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株式会社フォーシーズの就職・転職に役立つ情報として、株式会社フォーシーズの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:接客/正社員/20代/男性/役職なし/退職済み/新卒入社/2018年頃の話/投稿日：2022/09/12。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
株式会社フォーシーズの質問・相談
- 回答終了
ピザーラの自転車デリバリーの仕事内容ってなんでしょうか？
- 質問日
- 2024/10/18
- 回答数
- 2
- 回答終了
ピザーラでバイトしている女子大生です。 店長からパワハラを受けました。怪我をしています。訴えたいのに、この店、この業界、相談窓口もない...
- 質問日
- 2024/10/01
- 回答数
- 6
- 回答終了
ピザーラの店長からパワハラを受けました。 相談窓口はどこでしょうか？? 調べても出てきません、
- 質問日
- 2024/10/01
- 回答数
- 4
株式会社フォーシーズの求人情報
求人一覧募集中
- NEW
東京都西多摩／経理／残業20H以下／転勤無／土日休／離職率低！／業務拡大による増員／創立47年
- 東京都瑞穂町
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社フォーシーズ 【東京都西多摩】経理／残業20H以下/転勤無/土日休/離職率低！／業務拡大による増員／創立47年 【仕事内容】 【東京都西多摩】経理／残業20H以下/転勤無/土日休/離職率低！／業務拡大による増員／創立47年 【具体的な仕事内容】 ～人気の経理職/正社員/女性が多い職場/土日休み/5日連続休暇あり/定着率が良く離職率が低い/創立47年～ ■職務内容 当社の経理職として従事いただきます。 ■具体的な内容 ・月次決算 ・年次決算 ・給与計算 ・契約書関連業務 ・契約書に付随する資料作成 ・フランチャイズ契約書の確認、管理 ・期日管理 ・銀行残高の確認 ・資金管理など ※桝屋グ…
- NEW
ITフィールドサポート／未経験者歓迎！／完全週休2日制
- 東京都豊島区西池袋
- 月給23万円〜35万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 未経験者歓迎！／完全週休2日制／残業月平均10H以下 ITフィールドサポート 未経験者は手に職を！経験者はさらなる活躍の場を！ DXやAI、web3.0など、テクノロジーの進歩が目覚ましい昨今、ITはもはや必須となっている世の中です。 当社の事業は、オフィスIT環境を整備する為の法人様向けITフィールドサポート事業や、ネットワーク工事事業など、IT全般を下支えするお仕事です。 今回、案件増による人手不足の為、ITフィールドサポートの社員を募集します！ 「ITは全然分からない…」という人も心配はいりません。活躍中の先輩社員の7割以上が未経験入社です。 【具体的な業務内容】 ■オフィ…
- NEW
串カツ居酒屋の店長(候補)／年間休日117日／賞与年2回／正社員
- 大阪府大阪市北区
- 月給30万円〜36万円
- 仕事内容
- 【店長候補募集】年間休日117日◎昇格随時可能で早期キャリアアップを目指す方に最適！｜串かつ でんがな 大阪駅前第3ビル店 業種・業態: 居酒屋、チェーン店 職種: 店長(候補) 入社後は、調理・接客の両方を習得し、店舗を総合的にマネジメントしながら売上・利益の向上を目指していただきます。店長になれば、スタッフをマネジメントしながら店舗運営を行っていただきます。そして、スタッフとコミニュケーションを取り、信頼関係を築くことで、効率的な運営を行ってください。職人としてのイメージではなく、店舗をマネジメントして、売上・利益の向上を目指していただきます。学歴や経験にとらわれない実力主義の社風ですので…
- NEW
レセプション・フロント／ミシュラン三ツ星のグランメゾン／ジョエルロブション／その他／サービス・流通系
- 東京都目黒区三田 - その他の勤務地(1)
- 年収400万円〜549万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] ◎ホテル・レストランでのレセプション経験 [歓迎] ◎英語（日常会話程度）、もしくは仏語が出来る方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 レセプション・フロント／ミシュラン三ツ星のグランメゾン★ジョエルロブション 【仕事内容】 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした 世界最高峰のレストランを運営しています。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”は14年連続ミシュラン三ツ星を獲得しています。 世界各国にロブション氏が展開しているレストランがありますが、そ…
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- 小売
- 本店所在地
- 東京都港区南青山５丁目１２番４号
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- 代表者名
- 浅野秀則
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