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日配業として、お客様の直の声をいただき、日々良い商品を作り続けることにやりがいを感じています。 食品製造部門で、衛生的に安心安全な商品を日々生産し、安定供給出来るように設備管理、人員管理、生産管理を行い、美味しいと言ってもらえることがなによりも励みになっております。 職場内で、目標を掲げて、それに向かって全員で取り組み、達成できたときには満足感があります。たとえ達成できなかった目標があったときでも、それに対して分析し、次に繋がるように全員で考え行動できる環境が出来ています。
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日配業として、お客様の直の声をいただき、日々良い商品を作り続けることにやりがいを感じています。 食品製造部門で、衛生的に安心安全な商品を日々生産し、安定供給出来るように設備管理、人員管理、生産管理を行い、美味しいと言ってもらえることがなによりも励みになっております。 職場内で、目標を掲げて、それに向かって全員で取り組み、達成できたときには満足感があります。たとえ達成できなかった目標があったときでも、それに対して分析し、次に繋がるように全員で考え行動できる環境が出来ています。
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たくさんの部署があり、全ての部署の目的は、安心安全で美味しいものをお客様に購入して食べていただくということなのですが、どうしても日々の業務の中で、互いに譲れない、引かない部分がでてきてしまい、衝突する場面があります。 お互いに譲り合い、協調性をもって、高め合って行けたらより良い会社になると思います。
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直雇用ではなく契約社員でしたが、交通費も出ましたし時給も相場並みでした。お昼がラーメン、そば、うどんはセルフですが無料で食べられるのが良かったです。お弁当を持って行く手間が省け気楽に仕事に行けました。
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通年雇用のパートを探していましたが、ちょうどその時なくて期間限定のパートになりました。働いて見て良い人ばかりでよかったです。工場の事務は初めてでしたので少しドキドキでしたが、不安は払拭されました。
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事務所内は営業と隣合わせで、電話が鳴ったり掛けている人がたくさんでいつもガヤガヤした感じです。活気があって元気になれそうでした。
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パートでしたが、子供が急に熱を出したりしても、休みやすい環境でした。女性にとってはそれは重要な事かなと思いました。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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