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業績が悪いのは全て従業員のせいにされます。不良が出ても、全て個人の技量不足責任で片付けられます。意見を出すと、反抗的とパワハラを受けます。製造業なのに、安全意識低く、外部へのアピールの為だけの安全対策以外は興味がありません。労災隠しは日常的に行われています
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明確名評価基準が無いので、上司の好き嫌いで評価をうけます。従業員は募集すれば直ぐ保樹愛できると思っているので、仕事が減ると退職するような雰囲気に仕事とかで追い込まれます。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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