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介護や育児のため、テレワークの制度が運用開始となった。最近はコロナ禍による出勤率低減のため、更にテレワークの活用が進んでいる。職種によっては、利用しやすい。
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近々最新のビルに事務所を移転する予定であり、場所も東京駅から近いため便利である。職場の雰囲気も明るく、人間関係も良い。
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グループ会社の中では常にトップまたはそれに近い業績を出しており、賞与は他部門に比べ良い。昇給も普通だと思う。
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国内の需要は比較的安定している。シェアが高く、業績も良い。仕事量はそれなりにあるが、残業は多くなく、休みも取りやすい。
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世間と比較するとあまり高くはないが、悪くも無いと思われる。リーマンショック後から福利厚生は縮小傾向である。
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海外、国内に幅広く展開している。海外は男女関係なく働ける環境である。 国内ではシェア率が高いので営業しやすいかもしれない
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当時はあまり女性がいなく、目標としたい人がいなかった。 将来が見えなかったことが不安ではあったが、あのまま続けていれば新たな道が開けたかなと思うことはある。
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当時はそのような制度はなかったが、コロナ禍でテレワーク導入が大きく進んで...
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