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職場によって違うんですが、加工現場ではパワハラが行われてます。交代勤務の職場で、班ごとに班長がいますけど、こちらの言い分を聞かずガミガミ怒鳴る人がいて、その班長と一緒に働くと会社辞めたり、鬱病っぽくなる人が、今まで沢山いるらしい。
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昇給の額が少ない。 仕事の出来ない人を昇進させる会社の考え方がわからない。 信用出来ない仕事も出来ないような人が、給料や賞与の評価をしているのが納得出来ない。
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ある工程で使用している液体のミストが工場内に広がり曇っていて視界が悪い。 空気環境がいいと言えない。 身体に悪影響を及ぼしているようで不安だ!4年ほど前からですが、そのさ事を会社側に報告しても改善しようとしない。 昔の建物か知らないが、入り口の天井やテーブル、棚や引き出しなどが全て低い位置にあり、仕事の効率が上がらずやりずらい。 新入りのくせに、挨拶できない奴がいて腹立たしい。 仕事のでスキルが低い奴が評価されてるのをみて、この会社の上司は何を見てるのか?わからなくなった。
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基本、女性は準社員になってからじゃないと正社員になれない。なので、女性の正社員が少ない。ほとんど準社員。男性はすぐ正社員になれる。
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家族とか兄弟など身内が、会社にいると入社出来るらしい(笑)70才以上でも社内に身内がいたら仕事出来ない人でも雇用される。
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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