株式会社スタンレーいわき製作所のクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
評価制度に関してはCTSと言う一定の評価制度がありますそちらに記入することにより自分の成果を女子会報告すると言う形で頭と面談がありますのでそれが評価をしていただくことになりますまた通信教育などの制度もあります客観的に評価されることもあると思います
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
人事評価制度については大変疑問点がありますCTS等の書類による評価等ありますが結果としてそれが、何を評価されているのかがよく分かりませんまた通信教育なども受けたとしてもそれが=昇給につながる事はありません結果上司が決めることです好き嫌いもあると思います誰もがわかりやすい評価制度にしてほしいと思いますこの会社では上に上がるには上司の顔色を見てあげていると思いますどのような評価制度が良いのか私には分かりませんがこの会社の評価制度が間違っていると思いますなのでお世辞が上手い人方が上がってくるんではないでしょうか
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 生産
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
給与の上がり方はstarsプランと言うプランで一定で決まっているので、通信教育などを受けると不公平感なく上っていくことになっておりますボーナスもそこそこ支給されているようです地域の給料よりは確かに高い方だと思われますただもう量を方が多いと言うことで現場はどうなのでしょうか、他の会社よりもいいと思いますが
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
車のライトに使用される電球を主に生産しております。まだまだ、必要とされている製品です。また、LED使用のユニットも組み立てており、業績も安定しております。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
女性は多いですよ。 仕事内容は、検査が多いけどね。 交代勤務もあります。 いい意味でも悪い意味でも、男女平等なのか。。 女性の管理職は少ない。 決まった仕事なので、ストレスもないかもね。 残業も少ないですよ。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
産休などは、充実してますよ。 働きやすいと思います。 ただ、昇格、昇給は厳しいかな。。 仕事も限定されてるしね。 どうなのかな みんな仲良くしているように見えますが、上辺だけだね。。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 生産
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
簡単なお仕事です。 技術の習得は入社後でも大丈夫。 個人でやる仕事もあるし、複数人でする仕事もあります。 入ってみないとわかないかも。。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 生産
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
うーん どこでも同じかな。。 こだわりが無いかも。 品質とかにも、結局、数字管理。。 頑張りは、上司に好かれるかどうか。。 うまくサラリーマンをやりましょう。 僕は、上手くできなっかかな
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株式会社スタンレーいわき製作所の質問・相談
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会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 福島県いわき市中部工業団地３番地の１
- 従業員数
- 220人
- 代表者名
- 柴﨑恒義
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