カルソニックカンセイ栃木株式会社のクチコミ
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
当時の業務改革のタイトルは、業務効率化 がメインであり、それに向けて邁進していたわけだが、職制（上司）が現場に来ることはなかったため、自分たちで効率を上げる為に、作業棚や、細かな備品なとを買いまくっていた。その点については、経理上難なく通してくれたので自分ファーストのみで仕事できる現場は、大変良かったと思う。まっ、現場に職制が来ないわけだから、掲示のやり方でなんとでもなったわけだが、年度初めにやったもの勝ちでした。
カルソニックカンセイ栃木株式会社の「人事・評価制度」（2件）
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