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務めていたときの建物は少し古めでした。今は建て替えがあったはずなので、きれいなオフィスになっていると思います。労働組合もあるので、仕事のことや給与面なども、相談できる場所がある!という安心感がありました。実際、若い方は少なくて年配の方が多く、みなさん優しく接してくれていました。
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管理職も女性の方が少しずつではありますが増えてきている印象です。女性のキャリアアップにも力を入れている、とのことですが、更に増えていくことを期待して社会貢献の場を増やしてほしい。
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産休もとりやすくなり、復帰の際の勤務地などの場所も考慮してくれるので、環境は整っていると思います。また評価制ではありますが、きちんと平均年齢以上の給与も貰えているので文句なしです。
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主に総務的な仕事をしていました。規定を作ったり、設備などで不備があれば申請をして修理をしたりなど。お客様と直接関わりがないので、自分のペースで仕事を進められます。
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給料は一定の年齢になるまではしっかりと上がっていきますが、最近は管理職の席が空いていないのかなかなか若い管理職が誕生しないような。とはいえ、年齢の平均年収よりはいい(はず)ので、特に不満はないです。
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まず福利厚生がしっかりとしている。組合があるので働いている人達の声は届きやすいと思う。またお休みもカレンダー通りで、早めに希望を出しておけば融通がききます。
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どこの職場もそうだと思いますが、一人二人は変わった方がいます。特に何をされるということはありませんので、仕事だけのつき合いだ、と割り切って接することも大事かと思います。
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私がいた部署は女性も多く働いていました。正社員ではなくても、パーとという選択肢もあり、時間調整もできるので主婦の方々も長く勤めている方が多かったです。
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