東京海上日動安心110番株式会社のクチコミ

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基本的に年1回昇給します。残業代はしっかり出ますがそもそもあまり残業は多くする必要はありません。(多くの残業は推奨されていません) 福利厚生は一般的な企業と同じレベルだと思います。確定拠出年金、退職金、介護休暇など。

東京海上日動安心110番株式会社「年収・給与制度・待遇」(14件)

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時給は平日1620円 土日祝1820円 残業すればキチンとつきます。週5...

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派遣社員で電話受付をしてます。同種の他社に比べると時給は良いほうだと思い...

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昇給の幅が狭いです。昇格すると多少幅が上がります。一般的な大企業と比べる...

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個人的には派遣でも賞与があればいいなと思います。派遣社員にしては給料が良...

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福利厚生はベネフィットワンが使えるので、スポーツジムや映画などが割引き料...

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基本的に年1回昇給します。残業代はしっかり出ますがそもそもあまり残業は多...

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時給が長らく上がらなかった事が不満でした。能力によって時給が変わると聞い...

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その他(金融・保険)業界の求人

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昇給の幅が狭く、将来的な年収に期待ができない。土日祝や年末年始、大型連休...

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管理職以外は契約社員と派遣社員がほとんどです。契約社員は昇給、ボーナスは...

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派遣社員としての勤務でしたが、給料の計算体系が、1分単位でした。勤務時間...

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給料は新卒にしては高く、24万円ぐらい。賞与も新卒の時点でちゃんとくれた...

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最初から給料が高い分、なかなか上がりづらい。ばりばり働いてどんどん年収を...

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初任給の水準が高い。有給取得率が高い。管理職にならなければみなし残業はな...

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特に不満点はありませんでした。派遣会社の担当者も、月に一度くらいは職場に...

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東京海上日動安心110番株式会社

評価

業界15

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東京海上日動安心110番株式会社の評価

平均年収

607万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    8.3時間
  • 有給休暇消化率

    60.0%
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※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

東京海上日動安心110番株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
60.0%
平均残業時間
8.3時間

東京海上日動安心110番株式会社
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東京海上日動安心110番株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階
  • 従業員数
    415人
  • 企業URL
    https://www.anshin110ban.co.jp/
  • 代表者名
    上田修司

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