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とにかく、働き方のサイクルが変わらない。土日休みで入社したが、土日の出勤が多く、平日の休みもなかなか取得出来ない。それにもかかわらず休出の手当ては出ない。人事部も振休暇を一ヶ月以内に取れと言うが、何故取らなきゃいけないのか、取れなかったらどうなるのか、大切な内容に対して回答を出さない。残業に対する考え方も移動時間が残業に認められない。つまり残業手当てを出す気がない。みなしで45時間は普通に超えられない。後は扶養手当てなど他の企業でやっているような事がない。なので収入は少ない。収入が少ないのに仕事量が多すぎる。離職率がどんどん上がってきているので、正直ボーナスをもらって辞めようと、正直思ってます。仕事が面白くない。
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オフィスは新しいため綺麗な設備環境であった。コーヒー、お茶などが無料で飲めた。人間関係は、癖のある社員は一部でいい方が多かったと思う。外資系で個人的な印象では、はっきり意見を述べる強そうな女性が多いと感じた。よくも悪くも男女平等で仕事の出来る方は任される業務も多く、昇格もするため年功序列で、管理職が男性のみの環境ではなく女性のマネジメント層もいることが女性もやりがいを持って働ける会社であると思う。
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人事考課は、気に入られたらオッケーで、気に入られなかったら良い思いをする事は一生ない。とにかく本部長に気に入られたら勝ち。降格した方が良い人がしてなくて、したらマズイ人が降格してる。昇進の評価も一緒。給料を見直しますと言うものの、結局口だけの内容になりそう。給料を見直しますと年初は言うてたけど、最初は周りの企業の年収などと比較して、見合った給料にすると発表してたが、だんだん内容が変わって、年齢を考慮してとか、今までの年収をとか言う事がコロコロ変わっている。本当に変える気は無いと思っています。今から入社する人は多分年収アップは望めない会社だと思う。海外企業だけど、評価は日本式で非常にケチな会社
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役職が付かない限り給料は期待しない方がいいです。昇給は、少なからずしますが、同業社の方が高いです。 また、入社時の給料基準が明確にない、給与テーブルがない。 長く実績を出しているのにも関わらず給料に反映されてない人もいる。
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業界ごとの担当なので、展示会や店頭実演など土日に出勤することが多いチームもあります。家庭用チームは年末年始になればなるほど、大掃除シーズンでホームセンターなどの店頭実演で土日ほぼ休みなしで勤務しておりました。
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産休育休を取得している人は少なく、取得しにくい雰囲気がある。 各支店の営業事務の人数が少なく、1人休むだけで仕事が大変だった。 近くの支店の営業事務が休めば、その分の仕事も請け負っていた。長い時には2.3週間や2.3ヶ月の時もあったため、できればその分の手当を欲しかった。
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非常に有名な洗浄機を販売しているので、安定企業である。 お客さんのほとんどが製品についての知識がある。また、売れ行きも良い。 給料も安定している。 売りやすい製品を売っているのだと思う。 家電量販店に販売応援に行くが、販売していて楽しい。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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