株式会社プリンスホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

(業界平均総合評価:2.9)
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仕事の満足度

43人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.7
  • 給与・昇給
    3.0
  • 成長・教育
    3.2
  • ワークライフ
    バランス
    3.1
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.2
  • 平均残業時間14.5時間
  • 有給休暇消化率50.5%
  • 回答者のおすすめ率37.2%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 453万円
  • (平均年齢 34.3歳)
  • 業界(旅行・宿泊・レジャー)396万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率50.5%

平均残業時間14.5時間

社員クチコミ

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

男女関係なく仕事が与えられ、差別なく平等なところはいいとこほだと思います。 一応、制度として産休、育休などもあるのはありがたいと思います。 管理・人事・産業医の人はほとんどが女性なので相談はしやすいです。 また、何かある度に話し合いの場を設けていただけるので、こちらから言いづらくても言いやすい環境を作ろうとしてくれるのが感じられます。

投稿日:2021/11/15違反報告する

不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

男女関係なく差別なく仕事が与えられ、力の差で女性には難しいことでも、働きやすい対応などがない点では、改善して欲しい部分です。 また、産休、育休の制度があっても取りづらいというのが現場で、生理休暇は更に取りづらく、有給の消化率も10%ないほどで、改善はなく当たり前となってしまっているところがとても不満があります。 相談しやすい環境を作ってくれてはいるけど、自身の考えの否定、捉え方の否定ばかりで改善は少しもされません。

投稿日:2021/11/15違反報告する

不満な点人事・評価制度

  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

個人面談やグループ面談は辞めさせないため、何か問題があるか聞きだし、マイ...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点ワークライフバランス

  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

親会社である西武ホールディングスの上場復帰後は特にコンプライアンスが厳し...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点年収・給与制度・待遇

  • レジ
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

福利厚生が手厚いことが一番の良い点です。パートでも産休育休が取得できる職...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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株式会社プリンスホテルの会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
  • 従業員数
    7,928人
  • 企業URL
    https://www.princehotels.co.jp/
  • 設立
    1956年6月
  • 代表者名
    小山正彦

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