アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの評判・クチコミ

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

評判やクチコミから見る特徴まとめ

全44件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は4.2と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が65.9%と不満な点よりも大きく上回り、肯定的な意見が特に多く寄せられています。

有給休暇消化率は70.7%で、金融・保険「クレジット・信販」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は19.3時間で、金融・保険「クレジット・信販」業界平均と同程度となっております。

ホワイト企業度スコアは38/100で、金融・保険業界の中でも比較的高い水準に位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が高いです。

※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。

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クチコミによる会社評価

業界1

総合評価

(業界平均総合評価:

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  • 仕事のやりがい
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  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの評価

クレジット・信販業界評価平均

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  • 職場の
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  • 平均年収
    --万円
  • 有給休暇消化率
    70.7%
  • 平均残業時間
    19.3時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    --万円
  • 有給休暇消化率
    70.7%
  • 平均残業時間
    19.3時間

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反面、業績が認められなかったり成績が残せない社員は希望する部署の異動や昇進が叶いません。年齢による優遇もないため実力主義の色が強いです。また、能動的に情報を収集する必要があるため受け身になっていると同じ部署、職位でずっと働くことになります。

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良い点仕事内容

やるだけ評価される典型的な外資です。 社内異動、出戻りにも比較的寛容的で出戻りの社員が多くいます。 しゃないれんあいもゆるく、認められるますし、社内での結婚もおおいです。

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何年も仕えた上司がヘッドハントされ辞めていったので、自分も10年以上勤め他社でも通用するのか確かめたく退社、転職しました。数年後その元上司から「(今の)秘書が辞めるんだけど来ない?」という電話が掛かってくるとは予想だにせず。

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2020年の秋に荻窪から虎ノ門の新オフィスに引っ越しました。しかしながら、コロナの影響で多くの社員はテレワークを行なっています。会社としては社員の働き方と安全を最優先とし、原則在宅ワークを承認しています。人間関係は外資系らしく風通しの良い風土で、上下関係なくさん付けで呼びます。また、アイデアがあれば気軽に意見を述べることも出来る環境であるため、既存の枠組みにとらわれずチャレンジのしやすい、それを受け入れる体質だと思います。

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一人ひとり決められた目標を達成するのであれば、長期休暇などすぐ取れる環境でプライベートは充実していました。年に数回海外へ行く人もいたが今はどうなのかわからない。

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例えば役職のポジションが空き、誰を昇進させようかという時に必ず「同じ能力の女性は居ないか、見落としていないか」という話し合いが行われていたと聞いているので、能力の有る女性はキャリアを積めて良かったのでは? 他部署同業の人で出産間際までオフィスで仕事をしていて破水、タクシーで病院へ行き無事出産、という人が居たので妊婦さんでも働きやすい環境だったのでは? 彼女の上司も産休中に派遣などを採ることなく周囲の人たちがカバーし合って、産後割と直ぐに復帰していました。産後はベビーシッターサービス等を会社の補助も出て受けられたと聴いています。

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日系のような辞令に基づき異動昇進することがありません。自分の興味のある部署があれば自ら手を挙げて立候補し、採用されて異動します。そのため、キャリアパスを自分で描くことが出来ます。

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