ソニー株式会社

電機・家電・AV機器

(業界平均総合評価:2.9)
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仕事の満足度

13人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    4.2
  • 給与・昇給
    4.6
  • 成長・教育
    4.1
  • ワークライフ
    バランス
    3.8
  • 職場の
    人間関係
    3.8
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.7
  • 平均残業時間33.3時間
  • 有給休暇消化率70.0%
  • 回答者のおすすめ率76.9%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 1000万円
  • (平均年齢 35.8歳)
  • 業界(商社)576万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率70.0%

平均残業時間33.3時間

社員クチコミ

不満な点仕事内容

  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

上意下達よりもボトムアップ提案が推奨されると言うか、むしろ率先的な提案を強いられる雰囲気。 技術開発の価値・方向性・具体的なタスクを自ら考えられる人でないと、やっていくのは辛い。 また意思決定プロセスに時間がかかり、一年の大半を中期計画策定に費やしているように感じる。 (計画の資料作成は当然、マネージャーではなく担当者の仕事)

投稿日:2021/07/26違反報告する

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不満な点給与・待遇

  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

一方、まわりより秀でたものがあっても、上司に恵まれず、引き上げてもらうチャンスから遠かった方は、冷遇されている状況に見えます。 退職金や確定拠出年金の掛け金なども一般社員と管理職ではずいぶん差があるようです。 スキルマップ的なものを用意して、評価に客観性を取り込むと良いようにも思いますが、ヒューマンスキルは先行してこのような評価になっています。

投稿日:2021/07/06違反報告する

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良い点給与・待遇

  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

管理職になると責任も仕事も増えますが 年収もあがります。若い頃は基本ルー...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点給与・待遇

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

メーカーの中ではとても給与水準は高く、マネジメントはしっかり報酬をもらっ...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点仕事内容

  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

自分のやりたい方向性、やるべきだと思う仕事については、上司にしっかりと説...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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ソニー株式会社の会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都港区港南1丁目7番1号
  • 電話番号
    050-3809-4646
  • 企業URL
    https://www.sony.co.jp/
  • 設立
    2001年10月
  • 代表者名
    槙公雄

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