※スタバの現役店員さん(元も！)教えてください！！ 私はいま就職活動中でスターバックスの面接を数件受けてきました。 最初はフリーターでもパート、したっぱでも構いません。 何年かかっ

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• わたしも先のお二方と同じく、スターバックスのどこに惚れたかをアピールしました！ たとえば私の場合は、お店で受けたこんな接客が嬉しかった・笑顔が素敵で自分もスターバックスで学びたいと思ったなど自身のエピソードを踏まえて志望理由としました。 理念への共感も正社員を目指すうえでもちろん重要なことです。しかしながら、まず店舗でパートナーとして働くというときには、お客様の目線に立ってサービスを提供できるか、そこを採用側は重視するのではないでしょうか？ どんなパートナーに憧れるか、自分の強み(質問者様でいうコミュニケーション能力など)を働くうえでどう活かせるかをアピールする方が、採用側もその人の働いてる姿が想像しやすく、有利になると思います。 頑張ってください！

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  回答日2016/04/06 03:11:18

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  jwo********さん

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• 私の時は、スターバックスのドリンクが好きで働けばパートナードリンクでタダで飲めるのと、元々人と話したりするのが好きなので接客業であること、またマニュアルが無く自分の思うように自由に接客できること、などを素直に全て話しました。 質問者さんのおっしゃるようにテンプレのような回答だと採用されにくいかもしれません。 スターバックスで働きたいという熱意を伝えるべきだと思います。難しいことを考えず、どうしてもスターバックスがいいんです、と伝えることができれば雇ってもらえると思います。 私のお店では、パートナーは皆お店のことが大好きです。自分のお店を愛して、よりよくしてくれるようなパートナーが求められていると思うので、熱意を伝えてください^ ^ 頑張ってください！

  回答日2016/04/06 01:53:51

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  rin********さん

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