が嬉しく思い喜びを感じております。また、貴社を利用することが多く店員さんの接客がとても丁寧で、居心地が良かったので働きたいと思いました。 履歴書に書くのですが長いですよね?(^^;)
アルバイトなので無難に書かれていればOKだと思いますよ。 書類落ちはアルバイトで無いでしょうから。 あとは面接で、企業がアルバイトに求める需要に対応する回答を何気なく答えることじゃないですかね? 熱い思いはアルバイトには帰ってNG,相手に重くなると思います。 まず、スタバは世界共通でアルバイトに求めるのは清潔でさわやかであるか。 いわゆる外見。 他のアルバイトと比較して高学歴っぽい外観があるか。 中国のスタバでも必ず育ちのよさそうな大学生を採用して、ブランドイメージを守っています。 あとは、相手の求める勤務時間に対応できるか。
元パートナーで4年間ほど働いていました。 質問者さんの志望動機はいいと思いますが、履歴書では判断せず面接で判断しているように思います。 スタバの面接に来る人は同じ様な志望動機を持っています。 そこで、面接の際1つエピソードを入れてみてはどうでしょう??例えば私だと、「○○店をよく利用しており、その際パートナーの方から沢山声を掛けてもらってすごく元気が出ました。私もその人の様にお客様に元気を与えれるスタッフ、またお客様からも話しかけたくなるようなスタッフになりたいと思います!」って言ったような… 私のときの面接は志望動機は「何で受けようと思ったのー?」という感じで、そしてあんまり掘り下げて聞かれなかったです。 それよりも、自分自身のことを探るような質問が多く、すごく話しやすく柔らかい面接でした。 あと、店舗が求める勤務日数や勤務時間も大切です。また、面接予定の店舗の客層にも左右されます! オフィス街の店舗、若者が多い店舗、家族連れが多い店舗それぞれ求める人物は違います。質問者さんの受ける店舗の周りの状況を把握した上で、受けましょう! 私自身の話になりますが、高校が馬鹿高校で見た目もスタバっぽくない容姿でした。たぶん話の内容と明るさをかって頂いたのだろうと思います。 なので質問者さんも、緊張せず、明るく元気に面接がんばってください!! 話がまとまらなくてすいません・・・(><)
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