スタバだけでなく、何処でも同じ事ですが 不採用の人のデータは、一定期間保存していますよ? 正社員の場合は、短期間に応募されても 受け付けもされないでしょうが・・・ バイトでチェーン展開しているので、一応受付はしていると 思います。 だから、本当の事を告げたからどうとか?ではなく 要は、何故?何回も不採用になるのか?自問自答をして その改善できる点をアピールすべきですね。 不採用になって諦められないなら、採用になるべく努力は して面接に行かない事には、又同じ事の繰り返しだと思います。 それと採用担当者が「何故無職?」と聞いているのは 本当に意欲のある人なら、短期間労働でも働きながら 何度でもチャレンジするからです。 スタバで働きたいのと、無職なのは別次元の話です。 例えば、他の接客業で少しでもスタバの戦力になれるように 働いた・・とアピールすれば「切実感」「意欲あり」と 判断できますが、受け身ではどうかな?と 思われるだけです。
ありがとうございます
昨日面接してきました (・・)ノ 全部本当の事を話しました 自分が働きたい部所の下見もした事も 改善すべき事だらけな事も 全部話しました。 返ってきた言葉は 『できれば長期採用がいい』でした ウザくない程度で押し切りましょう
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