先週、スタバの面接を受けてきた29女です。結果は落ちました。 苦手なグループ面接だったのですが、受け答えはしっかり出来ました。 機会があればまた面接受けたいですが、今回がオープニン

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• 以前9年間働いた、元パートナーです。 私も当時オープニングの募集で採用された者ですが、当初約100人近くの面接希望者の中から25名の採用だったそうです。 外見もイマイチだった私にとって採用は奇跡でした（笑） のちに面接していただいた店長さんに、自分の採用理由を聞いてみたところ、 「何か面白そうなキャラだったから」 と言われました。。。。（そ、それだけかよ！） 10代のアルバイトが初めてという学生さんから40代の主婦パートナーさんまでいたり、様々なパートナーさんとご一緒してきました。 9年間、たくさんの店長さんとも働いてきましたが、外見や年齢で落とす店長さんはいません！！ ……と言いたいところですが、自然と採用担当の方の好みに偏ってしまっているのは事実です。 そんなつもりはなかったけど、気が付けばメガネ男子ばかり採用してしまっていた店長さん。 そんなつもりはなかったけど、気が付けば小柄な女子ばかり採用してしまっていた店長さん。 そんなつもりはなかったけど、気が付けば主婦パートナーの多い落ち着いた雰囲気のスタバ。 等。 実際には、採用担当の方次第で、お店の雰囲気がなんとなく決まってしまいます。 後は、働ける時間帯や日数などの条件も採用基準の一つだと思いますが、オープニング採用はとにかく倍率が高いので、今回はたまたま採用担当の方とご縁が無かっただけだと思います。 9年間、私もとても楽しくいい経験をさせていただきましたので、是非オススメします（フリーターで働くには若干お金に困るかと思いますがwww） 質問者様もお気を落とさず、また面接にチャレンジしてみてください。 いいご縁に巡り合えますように！！

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  回答日2015/01/20 19:51:41

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  dre********さん

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