株式会社TJMデザインクチコミ・会社評価

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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

新型コロナウイルスの前からほとんどの職種で認められていましたので、かなり先進的に取り組んできていると思います。自宅の場合は光熱費補助や場所占有手当がありますし、ファミリーレストランやカフェなどで仕事する場合もカフェ手当が出ます。 出社は週1回などの義務化されておらず完全成果評価です。同時にコミュニケーションをとても大事にしていますので月に1回だけ社員がグループに集まり雑談含めて話をする機会を設けてくれているので、メリハリがきいていて仕事がやりやすい環境を整えてくれていると思います。

  • 投稿者:
  • 経営
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

すべての人に対して杓子定規的に同じ評価は行ないません。それぞれの社員ひとりひとりが何をしたいかをしっかり話し合って、上司と目指すべき目標をしっかりと共有するところから全てが始まります。 一か月に1回おこなわれる1on1で問題点を明確にしながら課題を進めていくことができるので、自分の弱点や長所をしっかりと認識しながら、成長を実感することができます。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

企業の方針として休日は確保されているが、取引先によっては休日でも連絡があるので対応をせざるを得ない場合もある。 また、仕事内容が複雑ではあるが、OJTが簡素な為、現場に出てから苦労する事が多い。 また、ファミリー企業が故に方針が急に変わる事が多々あり、本部の動きが遅れる事が屡々あり、現場に負担がかかる。

良い点副業

  • 投稿者:
  • 経営
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

管理部門への申請は必要ですが、基本的に許可されることが多いようです。 だいたい2割から3割程度の社員が副業をしているイメージがあります。 また副業によって身につけたスキルを申請し、それが認められると給与アップに繋がる制度が近々新設される予定です。

  • 投稿者:
  • 経営
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

社員ひとりひとりのキャリアプランを一緒に考えてくれる専門の担当者がいます。自分の目指すスキルや積み上げていきたいと考えているキャリアなど具体的な内容で相談できるので大変助かります。

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

キッチンハウス名古屋店にて、店頭スタッフにて勤務しておりました。 その当時、名古屋店勤務の約半分程は女性でした。男女のスタッフ仲も良く、仕事面では接客の講習や商品研究会もありました。外部メーカーへの新商品研修も、先ずは店頭や営業スタッフから参加させて頂ける様な環境でした。 女性の活躍も多く、産休育休も取れ、復帰もスムーズに出来ます。 もちろん自由参加ではありますが、新入社員歓迎会なども開かれております。また、野球部や料理部などもある程、仲良しな会社です。 男女問わず、働き易い環境であるかと思います。

  • 投稿者:
  • 経営
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

勤務時間について、コアタイムがあることが働きにくさに繋がっているという不満がママ社員から多く寄せられたことをきっかけとして、今年からコアタイムを完全に廃止し、4週間を1単位として勤務時間帯は各人の自由に使用できるようになりました。

精密機器・計測機器業界の求人

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

キッチンハウス名古屋店にて、店頭スタッフとして勤めておりました。 会社の雰囲気は男女共に仲が良いです。年齢層はかなり幅広いですが、年長者が新人を導くことも多い一方、良い意味で年齢関係無く、議論出来る感覚もありました。 改善したい点も、上司に相談し易い雰囲気もあり、働きやすい環境かとも思います。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

入社1年後から有給休暇20日支給されるので大変ありがたい。また有給休暇も...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

エリアで取引を割当られ、基本的に自身で営業・勉強会・物件管理を任せられま...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 経営
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

良い点とも言えるのですが、絶対にくびきりをしないというポリシーを持ってい...

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  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

人間関係や雰囲気はとても良いと思います。あまり変な人がいない印象です。先...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

年俸制のためボーナスはなし。業界内でもかなり収入は少ない方だと感じた。そ...

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  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

社内結婚も比較的多いと思いますが、ほとんどのかたが出産後は職場復帰されて...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

空調が整っていない為冬の寒さは耐えられても、夏の暑さを越すのはとても大変...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

年に一度の昇給。上司との面談で決定する。以前は月1000円程度の昇給しか...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 経営
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

とてもやりがいのある職場です。やる気をしっかりと買ってくれるのでキャリア...

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  • 経営
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

有給休暇の消化率は高く、急な病気有給休暇となってもこころよく承諾してもら...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • その他
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

役員の方や、どの部署も上司にあたる方が、パワハラなど問題があるように思い...

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  • 正社員
  • 40代
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  • 部長
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  • 新卒入社
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  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

年功序列に近い給与体系を採用していましたが、来年から職能給への移行を計画...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

特に不満というわけでもないのですが、大工さんなどのプロユーザー向けの製品...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

営業をしています。業界での知名度がとても高いので、とてもやりやすいです。...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • その他
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

職場の人間関係など、フランクな雰囲気で穏やかな方が多く、アットホームな感...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

業界では珍しく女性のセールスも活躍してます。子育て期には違う職務につける...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

年俸制のため基本給は他社よりも高めに設定されている。住宅手当も世帯主なら...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

女性の数は多く育休制度もまずまずですが長く勤める方は非常に少ない印象でし...

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  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

拠点によるが、関東関東圏以外はアットホームで働きやすい環境である。また、...

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  • 経営
  • 正社員
  • 40代
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  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

とてもアットホームな雰囲気です。オーナー会社であるためか、比較的ギスギス...

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  • 設計
  • その他の非正社員
  • 20代
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  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

経営者に気に入られればチャンスも多いし、大幅な昇給もあり得ますが、これは...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

基本的にセールスは直行直帰での活動となります。上司への報告も定型化されて...

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良い点仕事内容

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  • 設計
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

デザインが好きな方は、非常に洗練されたものに触れることが出来る。経営者に...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

経営者の考えに合わないと、全く評価されませんし経験すら積めません。与えら...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

経営者の考えに合わないと非常に不満が募る職場です。デザイン等も良いのです...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

転職時に特段役に立つ経験にはならないので、キャリアにはならないと感じます...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

デザイン系ということもあり女性の数は非常に多いですし、育休制度に関しても...

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株式会社TJMデザイン

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

579万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社TJMデザインワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社TJMデザイン質問・相談

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株式会社TJMデザイン

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都板橋区小豆沢3丁目4番3号
  • 従業員数
    772人
  • 企業URL
    https://www.tjmdesign.com/
  • 代表者名
    田島庸助

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