テレワークになって、出社しなくても出きる業務が増えたにも関わらず、無駄に出社している上司がおり、時差出勤と言いつつ、早朝6時に一人だけ出社して、午後3時過ぎには退社してしまう為、他の上司と比べて、好き勝手を横行させているのに、誰も何も言えない。
総務部兼業務部で、社員の給与、賞与振込、会計処理、書類等ファイリングの管理、電話対応、親会社社員の住宅ローン、教育ローン回収処理、名簿管理等。 責任感を感じる業務内容をやらせて頂いてます。
求人をチェック
オフィスは、親会社のフロアで、系列部署の中で働かせてもらっているので、トイレや給湯室はもちろん、自動販売機も値引利用出来て助かる。
業務の上司が、出向で私より後から入社してきたが、最初は、親会社の若い女性社員に、セクハラ。私にはパワハラをちょくちょくされて、周りからは、いつも心配されている。
親会社の人間関係の嫌なところが見えて、自分の会社の男性は、全員出向者で、私しか中途入社の女性は一人なので、セクハラはもちろん、パワハラは現在も直属上司から受け続けている。
自分自身の成長も期待出来ないし、まず親会社からの委託先業務なので、昇進もありません。改善は、やはり必要だと思います。
働きがいはありません。唯一、女性だからと、お菓子を頂いたりすることは多い。 懇親会等についても、傾斜がついていて、安くしてもらえる。
消費者金融業界の求人
年俸制でも、15年勤めて、今年度、初めて、能力給が5000円だけ上がった。 今までは、年齢給500円のみで、やる気を無くす時があった。
コロナ禍になり、親会社がテレワークを主体とした為、会社もそれにならい、テ...
総合満足度が高い会社ランキング
日鉄ファイナンス株式会社を
フォローする※現在機能改善のためメール配信を一時停止しております。再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。