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働く人みんな個人個人でがんばっておりみんなで助け合って仕事をしている。本当にみんな仲が良くプライベートでも付き合いが多い社員がたくさんいると思います。上下関係も厳しくなくのびのびと仕事ができる環境です。上司とも距離が近くなんでも話せるような環境がととのっています。 旅行会社なので社員同士でよく旅行を計画していく人も多い印象を受けます。
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毎年昇給があります。年齢給と言うのがありまして、48歳まではあがります。その他は、仕事の内容によって手当がありやりがいを感じる所です。走行距離や特殊車両に乗務した際の手当などがあります。福利厚生については、組合費を払っているので組合の旅行などがあって楽しいです。コロナ禍で2年ほど行けて無いですけど皆んなで楽しくワイワイと出来る日を楽しみにしています。
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良い点でも記載したように昇給は毎年ありますが上がり方はじわじわといった所です。賞与に関しても厳しい所でもありますが、このコロナ禍で致し方ない所であるのは理解している所ですが本音を言えば生活もあるので何とかして欲しいですね。細かいことを言えば、待機時間についてですが、ある一定の割合で拘束時間内でカットされてしまいます。労基法上問題がある部分だと思うので改善の余地があると思います。
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管理職以上のおじさんたち以外は本当にいい人が多い。旅行が好きな人ばかりなので、グルメや歴史など好奇心旺盛な人が多い。困ったときは助けてくれたりする人が多い。若い人たちはプライベートでも交流があり、飲み会やスポーツ観戦などで交流している。
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繁忙期の時はサービス残業がめちゃくちゃ増えます。会社を出た時間が22時でも1時間分の残業代しかついてないこともしばしばで、お給料と見合ってないです。旅行会社なので子育て中の女性から見たら中々子供との時間が作れなかったり大型連休は仕事でどこにも連れて行けないなどはあるかと思います。
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どこの部署も基本的には皆さん良い方ばかりで、結構みんな仲が良いです。観光バス側も運転手さんガイドさん皆さんお優しい方ばかりで添乗員としてツアーに同行する際はかなり良くしていただいてました。
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管理職以上のおじさんたちもいい人が多く真剣に会社や社員たちの将来を考えてくれているが、なぜこの人がこんなに上の役職にいるのか理解できないような人が一部いるので、それを許している組織自体への信頼度が低下する。
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旅行会社で女性が多い職場です。部署によっては休みの融通も効きますし、有給は必ず取るように言われてるので休みに関してはすごく良いと思います。連休も取りやすやすいです。
欠勤した場合は有給が消化され、当日病欠した場合、病院または市販薬の領収書がなければ欠勤扱いに…続きを見る
とてもやりがいを感じる 普通の一般企業のギスギスした感じが無い 普段の残業がない、平日休…続きを見る
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もし出来るのであればビデオで案内ができればじんけんひはもちろん、こうりつ...
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