株式会社NTTぷららのクチコミ・会社評価（32件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性社員もとても多く、産休育休の制度も整っている為、非常に働きやすいと感じています。 そして、評価も平等に受けられているように見受けられ、女性管理者も多くいます。意見も発言しやすい空気感です。 リモートワークも制度も整っている為、自宅にお子さんなどの家族がいても、働きやすい環境になっているかと思います。
投稿日：
テレワークの制度は、コロナ禍になったと同時くらいのタイミングで、周りの会社よりも早くスタートした印象です。2年くらい前は週5在宅勤務ととても良い状況でした。途中、週1.2出社と変動はありましたが、それでも現在は在宅、出社を自由に選択できる状態なので、とても制度として整っているんじゃないかと思います。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
人間関係と、将来への不安。個性的なメンバーが多く、合う／合わないが強く出た。教育についても担当者との関係性に依存することが多く、知識獲得が難しいケースもあった。 2022年7月にdocomoと合併するということだったが、同じような部門の整理についてなど、見えない部分が多く将来的な不安があった。また合併までの道筋もとにかくバタバタであり、準備不足が色濃く露呈していたので、組織としての不安を感じた。
投稿日：
リモートワーク推奨企業のため、自分の状況でほぼ出社かリモートを決められるので、体調がすぐれない日などは在宅に切り替えるなどできるので、仕事が滞ることがない。 また業務用のパソコンは貸出で全員に配布されるので購入する必要なし。 また出社しても、フリーアドレスなので、気分転換しつつ仕事ができるのも、かなりいいです。
投稿日：
オフィスが新しくなり、テレワークを基本とした働き方へシフトしている。開発部門では、開発物の動作環境などの制限により出社率が高いチームも多い。週1回程度であれば、サテライトオフィスの利用も可能である。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
景気には左右されず給与は安定している。一定の年数働くと給与は上昇していく。時間外手当である程度の金額を補っている感覚はあり、時間外勤務の上限が厳しくなっていくにつれ、年収にも影響が出ていると感じる。
放送業界の求人
良い点ワークライフバランス
投稿日：
1時間単位で休むことができ、フレックスタイムも導入されている。また、有休の消化状況に関しては厳格に管理されているため、消化しきれていない場合は口酸っぱく休めと言われる環境。 有休に関して事前に申請なども必要ないため、各個人の裁量で休みやすい。
投稿日：
テレワークをメインにしているので、「しやすさ」という点では高評価。しかし...
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