株式会社MCエバテックのクチコミ
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
年輩者が多いので、職場に古い体制や人間関係が残っている部署がいくつかあるように思います。 また会社に大きく貢献してもすぐには昇給ができない。じわりじわりとわずかずつ昇給していく感じです。 そのためコア業務に力を入れて貢献できても給与に反映されるまで何年もかかります。
株式会社MCエバテックのクチコミ・会社評価（13件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
年輩者が多いので、職場に古い体制や人間関係が残っている部署がいくつかあるように思います。 また会社に大きく貢献してもすぐには昇給ができない。じわりじわりとわずかずつ昇給していく感じです。 そのためコア業務に力を入れて貢献できても給与に反映されるまで何年もかかります。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
風通しのいい職場環境に重点を置いた教育がいききとどいてる 社内のレクリエーション活動も 盛んに行われ社員が生き生きとしている それと福利厚生がしっかりしていて安心して職務に全う出来ると思います。有給休暇の消化も会社側から率先して取るように勧められているので気を使うことなく休暇ぎ取れてみな安心して取得できる。教育や研修に資格取得には力を入れていて充実していると思います
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
会社的にまだ年功序列の習慣がまだ残ってる感じがする。これから仕事に意気込もうと努力している若年層にはもう少し能率をあげる環境を与えて欲しい 職場の書類などまだまだ電子化が進んでない部分があり効率の悪い部分がまだ多数残っている、建物や装備品の老朽化ぎ進んでおり修理や 建て替えの依頼をし続けているがなかなか話が進んでいない感じがあるような気がする。 管理職の人数が多く現業者に余裕がない状態が続いており圧迫している
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
福利厚生もしっかりしており安定して働ける会社です。労務管理もしっかりしているのでサービス残業などもできない仕組みになっております。収入を維持し続ける事が可能です。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
福利厚生はしっかりしてます。 給与は高いとは言えませんが安定してます。 雇用も安定するので長く働く気持ちさえあれば働き続けやすいです。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
休暇は比較的とりやすいです。 有給も前もって申請すればきちんと取得できます。 定時後のダラダラした感じがないので、仕事さえ終わればサッと帰宅できます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給与はなかなかあがりません。上がってもわずかです。 また功績がなかなか認められないので、がんばりが給与に反映するまでに多くの時間ぎかかります。
化学・医薬品業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
専門性が高いゆえに向上心を持たない人には着いていけないところがありそうです。チームで仕事をこなしていくのでチームワークが大切です。
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株式会社MCエバテックの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 兵庫県尼崎市潮江１丁目２番６号
- 従業員数
- 352人
- 設立
- 1979年1月
- 代表者名
- 山口洋史
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