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株式会社カービューのクチコミ

良い点職場の雰囲気

  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2018年頃の話

20代20%、30〜40代75%、50代〜5%くらいかな 女性率も40%位ありそうで、外国国籍の方も多いです。(海外事業はやめてしまったようなのでもうあまり今はいないそうです) みんなとても良い人等で、親切に接してくれるし、とてもコミュニケーションもしやすいです。 オフィスもヤフーと同じビルなので新しいところで綺麗だし、フリスペも広くて良いですが、一緒にランチに行けるほどの仲良しはできず(そこまでランチ重要じゃないのでデスクでネットサーフィンしながら食べてました)でしたが、赤坂見附に行けばお店は沢山あります。 なので、職場の雰囲気は「良い」ですし、有休も「取りやすい」ので馴染んだらとても良い会社でしたが、物足りなかったw 福利厚生もそう大きくない会社ですが元上場企業ですので悪くないです。 ヤフーのグループ会社なので雇用の安定性はあるかと思います。

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株式会社カービュー

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17件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
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良い点給与・待遇

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

給与制度は大きく2つ、給与に対して影響する発揮能力評価と賞与影響する業績評価が存在し明確な制度が打ち出され運用されている。実体としては発揮能力評価に関しては、結局の最終判断は各上長の定性判断となるが、良くも悪くもバランスを大事にする会社なので余程にパフォーマンスが 低くい人でなければ、一年に一度や二年に一度の頻度で定期的に昇給できているといった印象。業績に関しては定量で機械的に賞与額が算出されるので明瞭会計となっていて、ロジックも該当する期の営業利益との因果関係による影響がメインで反映されるため、実体としては業績が安定している傾向なので賞与額もそれに習う形となり、額の弾力性という点では小さいですが、安定的ではあります。また、降給や減給などのネガティブな反映も制度としては存在はしているが実体は聞いたことがなく、この給与、待遇面の根本がある程度にしっかりしていることがこの会社の強みの一つであると思います。

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良い点仕事内容

  • 経営
  • 正社員
  • 男性
  • 本部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

市場規模が大きく、一般ユーザーにも身近な存在である自動車を扱うサービスを展開していて、 自動車領域において複数の事業/サービスを展開、かつ、新しいことへのチャレンジも積極的に行っているので、 既存サービスの改善ふくめ、飽きることなく業務に取り組めることと、 自動車を取り巻くビジネスに幅広くかかわれることがメリットだと感じています。 また、社員間の関係やコミュニケーション、雰囲気は良く、ぎすぎすした関係の中業務を行っているというよりは、 お互い助け合ったり信頼しあっている社員同士で目標に向かっているという感じなので職場環境は良いと思います。

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株式会社カービューの会社概要

  • 業界
    他サービス
  • 本店所在地
    東京都千代田区紀尾井町1番3号
  • 電話番号
    03-6893-7678
  • 企業URL
    https://carview.yahoo.co.jp:443/
  • 設立
    1996年9月
  • 代表者名
    三浦由佳
  • 上場市場名
    マザーズ

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