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2022年頃の話
担当する業務によっては一時的に残業が多くなる可能性もあるかと思います。また職種によっては海外との会議が深夜に行われることもあります。
2022年頃の話
テレワークの状況下で社員間のつながりを増やそうとする動きもありますが、基本的には自分から積極的に動いていかないと人脈を作るのが難しいかと思います。
2021年頃の話
年俸制ではあるが、年次昇給はある人にはある。全ての人ではないのでそこは注...
2020年頃の話
良くも悪くもメーカーとして、多様な役割の人が存在して、分業がきっちりして...
2020年頃の話
IT業界、ストレージ業界で中途採用を探していて、複数社のメーカーの中で、...
2022年頃の話
有給休暇の取得が推奨されており、テレワーク勤務ということもあり、仕事とプ...
2022年頃の話
出社しなければ対応できない業務を除けば原則テレワーク勤務のため、通勤が不...
2021年頃の話
特にはないが、家での仕事は電気代や通信費、いろいろな周辺機器のコストが必...
2021年頃の話
今はほぼ100%テレワーク。去年の3月から続いている。オフィスに行くには...
2022年頃の話
自社製品のトレーニングに加え、パブリッククラウドやビジネス関連のトレーニ...
2022年頃の話
日本語に対応していないトレーニングもあるため、英語が得意でない場合は、ト...
2021年頃の話
福利厚生は、傷病休暇がなかったことにとてもびっくりした。今は確か年数日あ...
2021年頃の話
意外とプライベートでの付き合いが盛んのように思う。特にゴルフをする人にと...
2021年頃の話
かなり良い方だと思う。compは売り上げベースで毎月支払われる。他にSP...
2021年頃の話
あまり年次昇給や昇進を期待できる会社ではない。10年以上いてもまだ現場の...
2021年頃の話
技術がある程度わからないと務まらないし、今までのキャリアに固執してしまう...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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