株式会社エスダーヴの求人情報
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店舗マネージャー職 人気のアパレルブランド『Ank Rouge』
- 東京都港区
- 年収300万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社エスダーヴ 店舗マネージャー職 ◆人気のアパレルブランド『Ank Rouge』 【仕事内容】 店舗マネージャー職 ◆人気のアパレルブランド『Ank Rouge』 【具体的な仕事内容】 【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『Ank Rouge』『Jamieエーエヌケー』】 ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売などを行う当社にて「Ank Rouge」と「Jamieエーエヌケー」の2つのブランドの営業（店舗マネージャー）として業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ■売上計画立案と実行、数値管理（売上、仕入、在庫、など） …
Ank Rouge／SV・エリアマネージャー
- 東京都港区
- 年収360万円〜600万円
- 仕事内容
- 正社員【アンクルージュ】エリアマネージャー募集▼土日祝休み 【Ank Rouge】1 【仕事内容】: 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『An…
「企画デザイナー」Ank Rouge／Jamieエーエヌケー担当募集
- 東京都港区東麻布
- 年収300万円〜600万円
- 仕事内容
- 【担当ブランドについて】 「Ank Rouge」 httpsailand-store.jp/ankrouge/ 「Jamieエーエヌケー」 httpsailand-store.jp/jamieank/ 10代をターゲットにしたブランドです。109ブームの後の今もなおヤングファッションの王道としてファッショントレンドを牽引し、ファッション誌に毎月取り上げられる人気ブランドです。 【募集ポジション】 ブランド（インブランド含む）の商品企画を担っていただきます。 ＊ブランドディレクターのイメージを商品化するお仕事です。 具体的な業務は 〇商品作り、依頼、商談 〇サンプル修正、検品 〇生地検査、検品検…
株式会社エスダーヴの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社エスダーヴの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
販売員それぞれに顧客が付き、ファンみたいになってくれるので、お客様との距離感も近く接客が楽しかった。他のスタッフのお客様でもみんなで仲良くなれて、差し入れやお手紙もよくもらっていた。
年収・給与制度・待遇
株式会社エスダーヴの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
制服として店頭にある服を着なければいけないのにもかかわらず、半額以外補助はなく結局買わされます。当時はビジュアルにもうるさく、髪色も指定されたり、指定の化粧品を使えだの、指定の髪型にしろだの言うのに、給与の補助はありませんでした。
成長・働きがい・キャリア
株式会社エスダーヴの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 正社員
- 2019年頃
投稿日：
成長出来た点は3点。まず1つ目にお客様、スタッフへの言葉遣い、思いやりが成長出来た。「ありがとう」をとても大切にしている企業。この言葉があることで「やってよかった」と思い思われ習慣化しとても気持ち良く仕事が出来る。私生活でもありがとう癖がつき小さな事でも感謝するようになる。2つ目にファッション知識トレンドを抑えられる。毎週投入アイテムについてメールが届くのでしっかり読んでトレンドや売り込みポイントが理解出来る。3つ目に部下敎育はシスター制(1人の先輩が1人の新人に指導)なので質問や悩みも相談でき良い関係が築ければ仕事仲間以上の関係になれる。また役職者には人に熱い人がかなり多く悩みを真剣に聞きアドバイスをしてくださる。意見交換も行いより良い店舗にしていくことができる。実力社会の為、店舗に貢献した分評価は良い。バイト、契約社員、正社員、チーフ、店長。数字が全てではない。自分の得意分野を伸ばして貢献していくべき。1人1人が大切な存在。
ワークライフバランス
株式会社エスダーヴの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
ブランドによりますが検討会が頻繁に行われ、深夜にまで及ぶこともあり定時後の約束は基本しづらいです。本社が移転してからは夜9時ごろで強制退社になっていたと思いますが、結局持ち帰り仕事になりプライベートがどんどん削られていくため退社を決めました
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