株式会社なの花北海道の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
昇給する条件が厳しいことです。上半期、下半期に各自で定めた目標について評価を行いますが、一定以上の評価がないと昇給はおろか、ボーナスが減額してしまう可能性があります。 また、人間関係の悪化などによって異動の希望を出しても、実際に決まるのはかなり遅いという点もあります。 1年に1度、社員の異動について希望があるか調査をするのですが、1年に1度だとなかなか時間がかかるので、異動の希望がある人は事前に上に伝えるのが良いと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
395万円(回答者数73人)
投稿日:
他地方の同業種と比べると、比較的基本給が高かった印象があります。経験がある方や規定にある資格を所持していると基本給が未経験の方より少し多かったり、資格手当が出ます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新人1人につき専属のトレーナーが1人つくので、新人育成の点はかなり良いと思います。トレーナーになるのも必要な研修を受けてからになるので、それ相応の人材でないとなれません。
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