大和証券株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務内容は、法人・個人を問わず、新規開拓や既存顧客の取引拡大、商品は有価証券から最近ではリースや保険、M&Aなど多岐にわたるため、多くの知識を習得することができる。また、お客様は大半が富裕層であり、ビジネスマナーや高い教養も身につく。RMを築くことがてきれば、普段では考えられない規模の資産を動かすことができるとてもダイナミックな仕事。自分が経済活動の支えになっているという自信につながる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
862万円(回答者数1,262人)
投稿日:
25歳で500万円ほどなので平均よりは高いかと思います。3年目まではほとんど給与に大差ないですが4年目以降は営業成績によりだいぶ差が出ます。会社の業績がいいとボーナスは多いです。当時は半期に一度表彰もやっており、営業成績がいいとボーナスとは別に特別賞与がもらえていました。あとは家賃補助といった福利厚生も非常に充実しています。私は結婚して子どももいましたが出産や育児の手当は日本トップクラスかと思います。保養所も充実しており、安く全国各地に泊まれるため、旅行好きな人は嬉しいと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
キャリアップは自分次第である。自分で専門学校に通うなど努力は必要となる。営業成績がよいと留学など特典がある場合も多い。語学力も多いにこしたことはないので全部やろうとすると時間は足りないので取捨選択してよりよいキャリアのブランディングに注力をするべきである。 働きがいはそのキャリアに依存するが常に上昇志向で物事をかんがえるのが大事である。それを成就できる会社であると思う。個人の成長に手を貸してくれるいい会社だと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
54.5%
残業時間
25.7時間
投稿日:
休暇のとりやすさはプロジェクト次第だが、管理職クラスになれば比較的自由に取ることができるし、メール対応くらいであれば休みながらでも可能。夏休み等の長期休暇は一年の中で好きな時に取得できる。 リモートワークは月10回まで取得可能で、プライベートと両立しながら業務を行いやすい環境と言える。 育児休暇も取りやすく、男性社員も1人の子供につき最大2週間を2回取ることができる。ベビーシッターのサービスも会社の補助により安価に利用できる。子育てをしながらしっかりと仕事もできる面は非常に魅力的的である。 その他、介護に関しても帰省費の補助があったりと、育児だけでなく、介護との両立も意識した制度設計になっている。
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