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基本的に子供たちの見守り業務を行いながら、一緒に遊ぶ時があります。接客業のように立ちっぱなし…続きを見る
退職理由は業務量と給与が見合ってないため。キャパオーバーだと上司伝えても何も変わらず給与も変…続きを見る
良くも悪くも完全歩合制のため、頑張っても売り上げが思うように上がらないなんてこともよくありま…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
異業種からの転職でも未経験OKなので挑戦しやすいと思った 資格がなくても入社できるので資格…続きを見る
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