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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
33万円/年 | 1万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 433万円 | 450万円 |
経理・管理系 | 385万円 | 380万円 |
事務・アシスタント系 | 379万円 | 360万円 |
販売・サービス系 | 325万円 | 350万円 |
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
エンジニア・技術系 | 339万円 | 350万円 |
医療・介護・福祉系 | 358万円 | 350万円 |
その他 | 330万円 | 320万円 |
2022年頃の話
毎年千円ずつしか給与がアップしません。給与面では全くモチベーションアップ...
2022年頃の話
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年1回の昇給は、普段の勤務態度や取り組みに応じて評価されますが、なかなか...
2022年頃の話
有給が取れない事がある。それが当たり前のようになってる。昇給するクリア基...
2021年頃の話
給料の上がるスピードが遅い。営業職ならば、実績を積めば、出世、給料が上が...
2021年頃の話
現状では決して満足のいく賃金では無いのですが、良い点でも記入したように、...
2021年頃の話
給料が低いです。アルバイトで稼いだ方がいいぐらいです。ボーナスは夏と冬に...
2022年頃の話
入社してから5年以上たったので、使い勝手が悪い道具も使ってる訳ですからも...
SOMPOケア株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つSOMPOケア株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
IT・通信
メーカー
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IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社ツクイ
会社からの業務オーダーが多く、お客様、職員のやりたい事の実現に時間がかかる事がある。リスク管理を徹底する中で小さいリスクにも報告書や管理表などを使用するので効率的には悪い事もあり多大な時間を要する事もある。近隣の事業所毎のニーズや癖がある中でも基本的に一律管理を実施するので事業所にそぐわない内容のオーダーが入る事もある。福利厚生は整っているが職員が使用しにくいものもある。
株式会社ベネッセスタイルケア
いい意味で目を付けていただければ、活躍できますのでそういう点では実力主義なのかもしれません。また、新卒さんに対してはかなり手厚いので上の目に留まったら定期的な公募で自分から行きたい部署や施設の希望を出さなくとも声が掛かることもあるようです。研修に関しては新卒さんのプログラムは豊富ですが中途はそこまで豊富といえません。入社して1年過ぎたスタッフが3ヶ月研修を初めて受けるなんてこともあります。
公立学校共済組合
とにかく色々と古い。年金なのでしょうがないとは思うがやることが昭和の事務で最初は戸惑いました。連絡方法が今時チャットやメールではなく、紙に書いてそれを各部署へ振り分けるということにびっくりした。節電なのか廊下が暗い、トイレもしばらくすると電気が消えて真っ暗になる。楽しいものはひとつもない。上司の考えも昭和、昔ながらの考え方。とにかく安定して働きたい人やアラフィフの人にはいい職場かも。
メディカル・ケア・サービス株式会社
給料設定の低さ、昇給のなさ。夜勤が1人できついのに手当が低い残業をしても届出を事前にする必要がある為、いつもタイムカードを押してからサービス残業。