エイジス四国株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
良い点で一人でもくもくと書いたが全体で終わらないと上がれないためサボった人のしわ寄せはきっちりくる。 カウントミスは基本的に許されないが早く終われば人件費が安くなるためスピードを求められる。 相手企業間との取り決めがあるが 相手企業に無視されることが多い(相手が理解してきれていない)が現場のSVがほとんどが嘱託社員で言いなりになることが多い。 エアコンのない密閉された環境での夏や冬の業務や冬場の冷凍素材のカウントなどもある。 移動などの拘束時間がドライバー以外は手当てがない。(ドライバーは業務となるため現場に着いたら休憩を強要される)
年収・給与制度・待遇
投稿日:
インセンティブありだがもらってる人は私の事務所には2人のみ5千円程度だった。 時給なので仕事を頑張っても見返りはほぼない。昇給もほぼなかった。 場合によっては一晩で3千円程度の仕事で帰ることもある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育制度はあまり機能してないと思う。人によっては、真剣に教えてくれなかったりするので、なかなか覚えない人もいる。
ワークライフバランス
投稿日:
日や時間で割と融通を利かせてくれるシフトを組んでくれるので休みが簡単に取れるようになっていたのは良いと思いました。
エイジス四国株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
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会社概要
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