株式会社ニップン商事コーポレーションクチコミ・会社評価(14件)

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親会社から仕事が回ってくるから安定していることは、一理あります。倒産とかの経営危機に陥ることは、よほどのことがない限り遭遇することはないと思います。やりがいによっては、キャリアを積むこともできるかもしれません。

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求人内容とか会社内容とかの問題は、ないと思いますが、思った以上に高齢者が多くて、若手があまりいないことは、とても懸念事項にあげられる。親会社からの天下りも多くて、思った以上に大変多いから、ちょっと驚いた感じもしました。

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経営が安定していることは、親会社からのバックアップがあるから安心かもしれませんか、一面、親会社からの天下り人事で老人が回ってくるので、もともたのプロパーの社員にどっでは、やりがいが阻害してしまうことが、度々あるかなと思われます。若手の人材が、すぐに退職してしまうことは、とても残念だと思います。天下り人事を少なくすれば、もっと良いかなと思われます。プロパーは、なかなか上には上がれません。

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就業規則に定められているし実際に運用されているので、とても良いと思います。産休制度育休制度も実績があるので働きやすいと思います。

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親会社からの天下りがほとんど占めているので、プロパーの昇進とかはあまり期待できない状況が とても残念だと思います。なかなか人材が育たないのはとても残念だと思います

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休暇は、取りやすいとおもいますが、残業手当は、一切つかない、みなし残業代金で給与に含まれていてサービス残業になりやすい傾向がとても懸念事項にあげられる。

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親会社が安定しているので倒産の危機は、ないと思う。経営は安定している。福利厚生制度も比較的充実していると思う

食料品業界の求人

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営業は、テレワークやリモートワークを結構推進していてかなり効果があると思う。成果もそれなりに残していると思う。

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休暇等は、仕事の状況を踏まえて対応すれば休暇は、取りやすいと思います。仕...

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良い点面接

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人材紹介会社からの転職組が多いと思います。後は、親会社からの天下り人事で...

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求人内容と会社内容とかは特に差異はなく、特に問題等は、ないと思います。そ...

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管理系の職種は、なかなかテレワークは、進めていない。業務面で会社に出てこ...

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不満な点職場の雰囲気

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年齢層が高齢者が多い。若手は、とても少ないし入社してきでもすぐに退職して...

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親会社から天下りしてきて、人事構成とかは硬直化している、若手も少ない。生...

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株式会社ニップン商事コーポレーション

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株式会社ニップン商事コーポレーションワークライフバランス

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平均残業時間
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制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社ニップン商事コーポレーション

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番3号やまとビル2階
  • 従業員数
    35人
  • 企業URL
    https://www.nippn-shoji-corp.co.jp/
  • 設立
    2005年4月
  • 代表者名
    村上嘉章

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