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毎年微々たる昇給のみ 交通費手当以外の手当がない。 毎年数名退職 毎年数名中途入社 社員のモチベーションが下がりっぱなし。 管理職は給料が安い 組合費が高く社員の味方なのか敵なのか わからない組織になっている。 立ち仕事が多く体力勝負。 上司に敵に回すと昇格は厳しく 退職してく人が多い
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受け持ち工程が、多いと管理が大変、特に忙しい時期は、残業をしないと納期に間に合わない。生産管理課はあるが、スケジュールが、キャパに合わせたスケジュールでないため、現場が大変。
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仕事が少ないので残業は強制されにくい。社員が我慢強い。 女性が多く優しく職場。 有給休暇は取りやすい。 精密機器をあ使うため空気の環境は良い。
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社員のモチベーションが上がらない。 薄利多売で利益は少ない。 古いやり方を押し通す事が多い。 実績が無ければなかなか自分の意見は通りづらい。
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女性が、7割を占めていて女性にとっては働きやすい職場である。休暇も取りやすいので、女性の出産も安心できる。
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なかなか給料があがらない、次昇級するというときに体制が変わってしまってまた最初の級からはじまるという方もいたのでかわいそうでした。 自分は巻き込まれませんでしたが、女性特有のギスギスや嫌がらせなどは、少なからずあったようです。
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特に変化を求めず、キャリアアップしたくないひとにとっては働きやすい職場である。自分の成長は自分次第の考え方で決まる。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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テレワークは昨今普及し、時差出勤など、リモートワークを取り入れている点は...
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