投稿日:
少なくとも自分が在籍する部署では上司から後輩までほぼなんでも話せる環境で、仲間との信頼関係がしっかりしている。 また、体調や家庭環境も配慮してくれるので働きやすい。
投稿日:
円満ではあるが上司が度々話を聞いていない(忘れてしまう)ことがあるのと、信頼され過ぎて丸投げされることも多々あり、上司にも上司としての役割を果たして欲しいと思うときがある。
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日本ハムクッキングアドバイザー株式会社 として入社。当時の上司のスカウトがきっかけ。 食品自体には興味があったので日々色んな事が知れて楽しかった。
投稿日:
本社社員は毎年上司との面談等があり評価制度を取り入れていると思うのですが子会社だからか? 面談がある時とない時マチマチで評価制度等は無いに等しそうです。どんな仕事も一生懸命やっている人と仕事の評判が悪い人でも評価は一緒と聞いてショックを受けた事があります。評価制度がもっと改善出来たら社員のモチベーションも上がるのではないかと思います。
投稿日:
スカウトだったため面接らしい面接はしていない。 食に興味があり、好奇心があり、発想力とコミュニケーション能力があれば良いと思う。
投稿日:
ある程度業務内容を任されているため自由度とやりがいがある。 シフトもある程度希望通りに出来る。 提案が取引先に通ったときにとてもやりがいを感じる。
投稿日:
基本的に残業はなし、休日希望もほぼ通るし有休も使えるので、プライベートとの両立がしやすい。 家庭優先にもできるのでありがたい。
投稿日:
半年に一度上司との面談で評価される。 またその際にこちら側の希望も聞き取って貰える。 知りたいことについてはきちんと教えて貰えるのである程度は納得できる。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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事務関係の人はリモートワーク、テレワークを推進していて実践している。全員...
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