パナソニックコネクト株式会社

設備工事

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仕事の満足度

11人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.4
  • 給与・昇給
    3.6
  • 成長・教育
    3.3
  • ワークライフ
    バランス
    3.5
  • 職場の
    人間関係
    3.2
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.7
  • 平均残業時間28.6時間
  • 有給休暇消化率45.5%
  • 回答者のおすすめ率36.4%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(11人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 867万円
  • (平均年齢 41歳)
  • 総合建設業界平均493万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率45.5%

平均残業時間28.6時間

社員クチコミ

パナソニックコネクト株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

基本的に良い人たちが多く、以前の職場であった手柄の取り合いや足の引っ張り合いなどはなく、上司や先輩たちは分からないことがあっても、聞けば教えてくれることが多く、人間関係も良くて仕事はやりやすい。

投稿日:2022/01/09違反報告する

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パナソニックコネクト株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

給与は年1回上がる。賞与は年2回。各種手当もある。福利厚生などの待遇面は良いと思います。以前は全国に保養所が多数あったが今は数ヶ所。

投稿日:2022/05/28違反報告する
パナソニックコネクト株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

パナソニックグループに組み込まれることになり、これまでのソリューション会社からグループ会社における役割で、社内部門へのソリューションの牽引も行う事になり、これまで以上に大きな役割と活躍・貢献が求められる。やりがいとして、大きくなり自分の活躍できるチャンスも増えていく。

投稿日:2022/03/23違反報告する
パナソニックコネクト株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

学生時代は就職氷河期で旧松下電器産業の入社試験を受けるも面接で落ち、いつかリベンジしたかったこととパナソニックの看板を使って仕事ができること。また、入社当時の5年前は毎朝各職場で朝会があり、松下幸之助創業者が作った社訓・7精神・社歌を全員で読み上げ、当番者は所感を述べることをしており、引き締まる思いがしたこと。

投稿日:2022/01/09違反報告する
パナソニックコネクト株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社

2021年頃の話

割増退職金制度があります。 その制度を利用しキャリアアップを図る者、心機一転職場環境を変えて働く人もいます。

投稿日:2022/01/07違反報告する

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