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株式会社日立ビルシステムの求人情報
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神田／日立グループ／エレベーターの仕様検討・提案／土日祝休／年間休日126日
- 東京都千代田区
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社日立ビルシステム 【神田／日立グループ】エレベーターの仕様検討・提案※土日祝休／年間休日126日 【仕事内容】 【神田／日立グループ】エレベーターの仕様検討・提案※土日祝休／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 【経験を活かして働き方を改善したい方へ！／日立製作所100％出資子会社で安心基盤フレックスあり・リモート併用可】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 エレベーター等の昇降機やビル設備など、ビルを支える製品・サービスを提供している当社にて、新規で昇降機の設置を検討しているお客様に対し、新設昇降機の仕様検討・技術提案をお任せします。 ■業務詳細： ・社内営業チームから、設置先の情報…
- NEW
神田／人事（採用担当）／日立グループ／年休126日／在宅勤務有／平均有給取得日数17.5日
- 東京都千代田区
- 年収430万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社日立ビルシステム 【神田／人事（採用担当）】日立グループ／年休126日／在宅勤務有／平均有給取得日数17.5日 【仕事内容】 【神田／人事（採用担当）】日立グループ／年休126日／在宅勤務有／平均有給取得日数17.5日 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100％出資子会社で安心基盤完全週休二日制（土日祝休み）／残業30H／男性の育休取得実績あり】 ■業務内容： ・エレベーター等の昇降機やビル設備など、ビルを支える製品・サービスを提供している当社にて、中途採用を中心にお任せします。 ※一部、新卒採用業務にも携わる可能性あり。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）各事業性…
正社員／HR業務／輸送用機器（自動車含む）業界
- 東京都千代田区
- 月給20万円
- 仕事内容
- 株式会社日立ビルシステム 幅広いHR領域に携われる！【HR業務】★日立グループの安定基盤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・専門知識が活かせる】事業所のHRとして、人事・労務・総務のいずれかのHR業務をお任せ。◎社員が快適に働ける環境づくりに貢献！ 下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ≪ 人事 ≫ 人員配置や人材育成計画、人事考課に関する業務 ≪ 労務 ≫ 労働時間管理や労働組合対応、働き方の適正運用に関する業務 ≪ 総務 ≫ 寮・社宅などの従業員向け福利厚生や事業所内のアセ…
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株式会社日立ビルシステムの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社日立ビルシステムの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
メンテナンスエンジニアの仕事は主にエレベーター、エスカレーターの点検をメインに行なってます。また、定期的に部品の販売を行います。故障は平日、休日夜間関係なく365日24時間で常に待機していて、輪番で当たります。やりがいは部品販売で発注頂くことや、故障を復旧させることです。また、お客様からも夜間など緊急対応時は感謝していただけるとこです。メーカーならではの信頼度もあります。福利厚生はしっかりしてるので、安心してます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
676万円(回答者数1,059人)
株式会社日立ビルシステムの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
日立製作所製と同じような基準ではあるが、所々でやはり子会社の待遇だなと感じる。 一般的な中小企業と比べれば高水準な給料ベースだが、一般的に就職に強く高年収が狙いやすい工学部卒で働くには決していい待遇とは言えず、周りの専門メーカーに就職した同期と比べてかなり見劣りする(総合職として営業や事務系と同様の給料ベースとなるため)。そのため開発・設計は若手の離職率が高い。 開発・設計職は残業も昔ほど多くは無いが激務に変わりはなく、転職して同等の忙しさで高待遇または同等の給料ベースでワークライフバランスを獲得しようとする社員は多い。
成長・働きがい・キャリア
株式会社日立ビルシステムの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
高卒での入社でしたが全国の営業所から新入社員が集まり東京で3ヶ月の研修があり切磋琢磨しながら充実した時間を過ごせました。技術、知識の教育はもちろんのこと電話対応、コミュニケーション能力といったところまで幅広く行われていました。その後は各営業所に配属されるのですが2年次研修、3年次研修と毎年研修が東京で行われ再び同期と再会するのも楽しみの一つでありまし た。田舎の営業所に配属されると所長と2人きりといったこともありましたが最初のうちは同行して現場回りで3年次の研修がおわるまでは1人で現場を回ることができないといった規定がありました。運転にも社内でも試験をうけ合格しないとできないといった規定がありすごくしっかりとした会社でした。成長できる環境は整っていだと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
40.7%
残業時間
33.4時間
株式会社日立ビルシステムの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
有給は前日にでも報告すれば取れる環境であった。残業時間は繁忙期で40時間ほど、通常は30時間ほどであった。PCのログで勤怠管理がされているため、実稼働の分残業を申請できた。休日出勤した場合には、振替で平日に休みを取得できる。自分の部署は良い人が多く、業務量が多い場合にはチームで協力して分散するような配慮がされていた。
株式会社日立ビルシステムの
質問・相談
- 解決済み
ビル管理の大手会社の具体的な名前を教えてください
- 質問日
- 2010/10/17
- 解決日
- 2010/10/23
- 回答数
- 1
- 解決済み
ビル管理業界の平均年収は低いですが、日立ビルシステムや三菱電機ビルテクノサービスなどのような大手でもやはりその位の年収なのでしょうか？ また
- 質問日
- 2015/04/24
- 解決日
- 2015/07/10
- 回答数
- 1
- 解決済み
- 画像あり
（株）日立ビルシステムについての質問です。 高卒入社（技術専門職）の方々が２ちゃんで酷評してるのですが、大卒入社（技術総合職）はどうな...
- 質問日
- 2015/05/28
- 解決日
- 2015/06/04
- 回答数
- 1
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１番地
- 従業員数
- 7,600人
- 代表者名
- 光冨眞哉
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