株式会社日立ビルシステム

評価・業界との比較

業界24

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日立ビルシステムの評価

機械・部品業界評価平均

平均年収

676万円
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  • 平均残業時間

    33.8時間
  • 有給休暇消化率

    39.6%
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株式会社日立ビルシステム

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社日立ビルシステムの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

メンテナンスエンジニアの仕事は主にエレベーター、エスカレーターの点検をメインに行なってます。また、定期的に部品の販売を行います。故障は平日、休日夜間関係なく365日24時間で常に待機していて、輪番で当たります。やりがいは部品販売で発注頂くことや、故障を復旧させることです。また、お客様からも夜間など緊急対応時は感謝していただけるとこです。メーカーならではの信頼度もあります。福利厚生はしっかりしてるので、安心してます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

676万円(回答者数1,058人)

株式会社日立ビルシステムの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

日立製作所製と同じような基準ではあるが、所々でやはり子会社の待遇だなと感じる。 一般的な中小企業と比べれば高水準な給料ベースだが、一般的に就職に強く高年収が狙いやすい工学部卒で働くには決していい待遇とは言えず、周りの専門メーカーに就職した同期と比べてかなり見劣りする(総合職として営業や事務系と同様の給料ベースとなるため)。そのため開発・設計は若手の離職率が高い。 開発・設計職は残業も昔ほど多くは無いが激務に変わりはなく、転職して同等の忙しさで高待遇または同等の給料ベースでワークライフバランスを獲得しようとする社員は多い。

成長・働きがい・キャリア

株式会社日立ビルシステムの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

高卒での入社でしたが全国の営業所から新入社員が集まり東京で3ヶ月の研修があり切磋琢磨しながら充実した時間を過ごせました。技術、知識の教育はもちろんのこと電話対応、コミュニケーション能力といったところまで幅広く行われていました。その後は各営業所に配属されるのですが2年次研修、3年次研修と毎年研修が東京で行われ再び同期と再会するのも楽しみの一つでありまし た。田舎の営業所に配属されると所長と2人きりといったこともありましたが最初のうちは同行して現場回りで3年次の研修がおわるまでは1人で現場を回ることができないといった規定がありました。運転にも社内でも試験をうけ合格しないとできないといった規定がありすごくしっかりとした会社でした。成長できる環境は整っていだと思います。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    39.6%

  • 残業時間

    33.8時間

株式会社日立ビルシステムの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

会社全体で有給取得を推奨しており、休みは取りやすい方です。幅広い年代の社員がおり、時短勤務やフレックスタイム制の利用も浸透してきています。事務職は在宅ワーク、現場仕事は直行直帰など効率の良い働き方を選択できます。

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株式会社日立ビルシステム

質問・相談

    • 解決済み

    ビル管理の大手会社の具体的な名前を教えてください

    質問日
    2010/10/17
    解決日
    2010/10/23
    回答数
    1
    • 解決済み

    ビル管理業界の平均年収は低いですが、日立ビルシステムや三菱電機ビルテクノサービスなどのような大手でもやはりその位の年収なのでしょうか? また

    質問日
    2015/04/24
    解決日
    2015/07/10
    回答数
    1
    • 解決済み
    • 画像あり

    (株)日立ビルシステムについての質問です。 高卒入社(技術専門職)の方々が2ちゃんで酷評してるのですが、大卒入社(技術総合職)はどうな...

    質問日
    2015/05/28
    解決日
    2015/06/04
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
  • 従業員数
    7,600人
  • 企業URL
    https://www.hbs.co.jp/
  • 代表者名
    光冨眞哉

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