プーマジャパン株式会社「ワークライフバランス」(9件)

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職業柄、土日やお盆、年末年始の休みは取りにくいです。接客業なので、接客が...

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求人をチェック

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休暇は取りやすく、身内の不幸などがあっても、お互い不満なく変わりあってい...

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シフトは店長にもよるとは思いますが、基本的に自由です。有給も自由に使えま...

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お願いベースでたまにシフトが変わったりするぐらいです。基本的に不満はない...

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場所にもよりますが、男性と女性が半々くらいいる会社でした。社員はフレック...

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派遣社員だったため、フレックスタイム制はありませんでした。アシスタントの...

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その他(商社)業界の求人

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クリエイティブな仕事だったのでほぼ毎日残業していました。繁忙期と閑散期は...

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当時は既にフレックス制度が導入されており(9時or9時半スタート)とても...

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プーマジャパン株式会社

評価

業界7

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

プーマジャパン株式会社の評価

平均年収

653万円
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  • 平均残業時間

    14.0時間
  • 有給休暇消化率

    78.0%
ワークライフバランスを見る

プーマジャパン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
78.0%
平均残業時間
14.0時間

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    質問日
    2018/03/20
    解決日
    2018/03/20
    回答数
    2

プーマジャパン株式会社
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プーマジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都品川区大崎2丁目1番1号
  • 従業員数
    319人
  • 企業URL
    https://jp.puma.com/jp/ja
  • 設立
    2003年2月
  • 代表者名
    井上緑斎

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