株式会社IDCフロンティアのクチコミ・会社評価（9件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
選考に来ていた人事や、面接官の雰囲気が良く、色々なことに挑戦し積極的でポジティブな会社だったので、自分が働けるイメージがついたため入社しました。実際、入社してから親会社が変わるまでは良かったです。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
シェアオフィスでドリンク類が飲み放題だったが、コロナ以降は全て休止になったため自腹でコンビニなどで購入していた。せめてペットボトルなどで配布するなど、利用料分程度は融通を利かせてくれると良かった。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
フリーアドレスのオフィスのため、特定業務以外の人間以外は定位置がない。人により意見は分かれるかもしれないが、毎日異なる席に座れるためあまり話したことのない人と喋る機会があるのは良い。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
役職者はほぼ固定され、入れ替わることはあまりありません。業務内容によるかもしれませんが頑張って仕事したとしても上司（人によるがほとんどの人）からの評価は大して高くないので昇級昇格にあまり繋がりません。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
親会社が変わるまで良かったですが、変わった後は積極的な会社から保守的な会社になり、挑戦する事をほとんどしなくなりました。独自の福利厚生も親会社がしていないから、親会社に合わせるため、などの理由でどんどん無くなり、ただの子会社化して、前の親会社でいた時の人材はどんどん退職してしまいました。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
産休育休が取りやすいです。また、残っている有給と繋げて取得することも可能です。ワーキングママのための制度として、時短制度もあったり育児のための有給もあります。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
新卒入社は中途に比べて、全体的に給与が上がりづらいと感じる。 昇給は、いかに影響力のある上司の下で、その上司が気にいるような成果を狙って出せるかによる。
通信・キャリア業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
残業はやった分だけしっかりもらえる。残業時間を抑えるために過小に申告すると、人事から注意をされるほど管理はしっかりされている。
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株式会社IDCフロンティアの質問・相談
- 解決済み
2014年度卒就職活動中の大学生です。 ＩＴ業界を志望しています。主にユーザー系ＳＩerを見ていましたが、説明会に参加している中でアウ...
- 質問日
- 2013/03/18
- 解決日
- 2013/03/21
- 回答数
- 1
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