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他社のスタッフと連携してするタイプの職場です。基本的に優しい人が揃っていて、互いにコミュニケーションを取りながら、お仕事をします。空調完備なところで、夏でも冬でもわりあい快適にはたらくことができます。乾燥がきついということで加湿機能付き空気清浄機が設置されたりもしています。
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本社には男性もいますが、基本女性の職場。 研修などでも女性ならではのきめ細かい接客や、男性では思いつかないような心配り、配慮と言った文言がよく使われるので、未だにCA的な要素が求められている企業です。制服も似ています。 接客業の経験や、子育て、ご近所付き合いの経験かあれば、ある意味やりやすい。 不動産屋さん、出入り業者、例えばクリーニング業者、清掃業者、宅配業者、販売する食品の仕入れ業者などとの関わりが深いので一般常識プラスアルファの知識が身に 付きます。 これはきっと転職の際にも強みになる経験だと思います。 周りにもコンシェルジュをしている人って誰もいないので珍しがられ、よくいろいろ質問されます。
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シフト制で、代務も頼めるため、1個人が絶対やらなければならない業務はありません。 多少の接客経験が有れば誰でもできる業務内容です。 シフトが自分で決めれるので、資格取得など、勉強に集中したい月はシフト少なくしたり、長期の旅行などは他のスタッフとスケジュール調整ができれば可能だと思います。 プライベートは充実しています。 逆にたくさん稼ぎたい時はたくさんシフトいれてみたり、他部店の応援要請を受けるなど、いくらで方法はあります。 会社自体にスタッフが多数在籍しているのと、 年齢層が高いので、一度入社したら辞めたくない人が多いのでしょう。 早出や残業といったイレギュラーな事もないのもスケジュール調整しやすい理由だと思います。
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現場を監督する立場のスタッフに、事あるごとに詰問され、モラルを問題にされるため、心理的に耐えられなくなってきていて、即刻に転職を考える段階に来ています。収入の安定性の面で今すぐ辞められないのですが、早く辞めないとストレスからうつになってしまうのではないかと恐れています。
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シフトの自由はよく聞いてもらえるのでありがたいか、急な変更などは対応は不可能。人間関係もよく、安定した仕事です。主婦には向いている。 年配の人にも合っていると思います。 朝が早いか夜が遅いかがあるので、時間の融通がきく人向き。いろんな人との出会いもあり、語学力も必要とされるので、外国語ができたら、なお、良いかも 容姿にもきをつけるようになるので、皆さん年齢よりもお若くて、しっかりなさっている。
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理事会で管理費カットのためにコンシェルジュが切られ、急に時短が決まり、わずか3ヶ月で時短営業がスタートしました。 シフトも1日7時間の1人勤務が始まることになりました。 本社のマネージャーは何も助けにならず、ダブルワークを探すことになりました。 そのうちコンシェルジュは不要になるかも。
投稿日:
マンションにもよりますが、少人数の職場が多く、メンバーの相性で働きやすさが大きく左右されます。こればかりは配属されてみないと分かりません。管理会社、警備会社、清掃会社、と、幾つもの会社の従業員と一緒に連携して勤務しますので、問題のある人が1人でも入ると、途端に雰囲気が悪くなります。
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いろいろな現場の状況がある中で本部からの指示を受けて動くわけですが、最大限工夫しても出来ることと出来ないことがあります。また変に時間の制約を設けられて、結局現場が放置されるケースも間々あります。 権限の委譲が下手ってことですね。そのくせ中間管理職は親会社からの出向者が幅を利かせており、社員の評価もとても公平とは思えません。
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