株式会社スター・フィールドクチコミ・会社評価

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  • 2020年頃

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出勤日には必ず1時間の残業がつきます。さらにそれ以降に仕事が残っていればさらに残っていなくてはならないので、ワークライフバランスの確立は困難だと思われます。また、「先輩より早く帰ってはいけない」という風潮があり自分が仕事を完遂していたとしても先輩が終わってなければ帰れません。

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月一回、全事業所の職員が集まって集会を開くのだが、出るのは役職員からの罵声・怒声。それに怯えて職員たちはいつもこの集会に出るのを嫌がっている。特に男性職員への当たりはキツく、「女性職員は頑張ってるんだから男はもっと頑張れよ!」と根拠不明の言葉を並べる。仕事内容には興味があるが、これほどまでに前時代的なシステムを取り入れている企業だと思わなかったというのが入職後のギャップ。

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  • 2020年頃

投稿日:

とにかく体育会系の雰囲気がある会社で上司や役職員が横暴です。また、OJTなどの教育体制が確立しておらず、自分でやって覚えろ的な風潮があったため、今時の会社でこの有様ではやっていても自分のためにならないと感じ退職を決意しました。

良い点仕事内容

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障害を持つ子どもたちに必要な療育を提供する業務を行います。自分が必要な療育を提供することでその子どもたちの成長が見えるため、やりがいがあると思われます。

不満な点職場の雰囲気

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真面目すぎて初心者にとっては居辛い環境だと思われます。療育のノウハウがない方にもお構いなしで療育を行え・自分達と同等レベルまで出来てもらわないと困るといった風潮があるため、怒声・罵声が頻繁にあります。人間関係や職場の雰囲気という観点で見るのであれば、全くお勧めできません。

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上司や役職のついた人に気に入られることでキャリアアップしていけます。逆を言うとどれだけ頑張っていてどれだけ貢献していても「アイツは気に入らない」と目上の人間に気に入られていなければ、キャリアは上がりません。

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療育のノウハウを身体で覚えることができます。良好な人間関係が気づければ、間違いなくキャリアが上がっていくことでしょう。

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皆さん、子どもの成長を見たいと真面目な方が多い印象です。特に女性が頑張っている雰囲気があり女性でも活躍できる場です。

不満な点退職検討理由

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退職したことに関して不満な点は特にない。本当に辞められてよかったと感じて...

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人事評価制度は自分がどれだけ子どもたちのためになる療育を提供できたかとい...

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有給はしっかり取らせてくれると思います。お誕生日休暇の制度があり、事前に...

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業務内容に関しては自分の思った通りのものであり、子どもたちと触れ合いなが...

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保育業界の求人

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人事評価制度はあくまで形だけ。要はどれだけ目上の人間に媚を売れているかが...

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不満な点仕事内容

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療育の内容自体を自分で考えなければなりません。この療育をすることでどうい...

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株式会社スター・フィールド

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株式会社スター・フィールド

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都渋谷区東3丁目19番8号Starfield1F
  • 従業員数
    11人
  • 代表者名
    星野満美

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