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アドバイスや各フィードバック等あるので不安を感じながらの選考ではなく、自分に弱点を知った上で挑むことができる。 また面接時は温厚な方が多くとても話しやすかった覚えがあった。 個人的にはとても楽しく話すことが出来、元々第2志望だったことから第1志望の企業の相談も乗ると仰って頂けるなど親切だった。
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自分の趣味をしっかりと話せること。 個性を求められた為結構話す内容が濃くなる。また、選考が通っても先着順で内定者枠が決まってしまうため適度に連絡を取ることが大事。
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メンター制度があり、各段階で行われる面談でフィードバックやアドバイスが貰えるのでそこで通信業界についてや面接官の印象などを質問しておくと不安がなくなって良い。 通信業界の未来についてどう思うか聞かれるのでそれに対する回答と逆質問を用意しておくとなお良い。
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個人的には面接の練習を全くしてこなかったので話の辻褄が合うようにするのが大変だった。 ただ、通信業界が世の中にとってどのようなものになっていくかというような熱意を伝えられれば好印象を与えることができる。
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携帯ショップでの販売の仕事です。お客さんと会話をして契約をして貰うことは性に合っているのでそれなりにやりがいがあります。しかし、会社の方針としてノルマを果たすために、お客さんにとって必要のないオプションや販売をすることが多く、そういうことは後でトラブルとなり気が滅入ってしまうことが多いです。
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給料が少ない。そのため、仕事内容等に問題はないがそれに対しての給料は少ないと感じる物が多い為、優秀な人ほど転職をする傾向が強く感じる。
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職場の雰囲気は穏やかで、他キャリアのスタッフと協力しながら日々の仕事こなしてます。 このご時世あまり職場の人と出かけたりは出来ませんが仲は良かったです。
投稿日:
正社員が静かな性格の人が多い傾向。あまりアグレッシブに仕事をするような雰囲気ではない。惑わされず、方針に従い取り組みや改善を行っていくと評価される。
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