年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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新卒入社時の基本給は他の一般企業より高めに感じますが、昇給のペースが遅く、入社から10年くらいすると大手企業の友人と手取りは逆転し始めました。ただ、それでも給与水準は高めです。給与は毎月20日。賞与は毎年6月と12月の2回。冬よりも夏の方が多めの金額で出ることが多いです。出張の際の手当や交通費の精算などは比較的速やかで申請から10日くらいで振り込まれます。
親会社の退職者受け入れ会社と業務委託の会社の管理や契約、請求作業などなど、各地方の取りまとめがおもかな?プロパーはほとんどいない。 東京に本部があり地方に管理者がいるパターンでほぼ親会社の意向による管理会社だ。 業務委託の会社と親会社の板挟みでやり取りが多いが今後利益を出そうと思えば簡単だと思う。 全国組織で業務委託の会社が下に色々ぶら下がりの状態だからプロパーを増やしてこれから人材育成していけば安泰な会社なのでやり方次第ではいい会社になるだろう。本来は独立した組織でやり切る方が良いのだろうが親会社の予算は決まっているのでその中でいかに利益を出しながら上手くやるかなんで単純でわかりやすい。とにかく人付き合いが大事。
いた環境が良くないのか、ルーティンワークが続き、ステップアップしたところで、他で通用しないのではと気が付かせてくれたところ。他で使えない業務がルーティンワークとして続きます。変化のない進歩のない環境を居心地良く感じる方には向いてます。
本体の職員への忖度ができれば、どんな人でも居心地よく過ごせると思います。言われることだけやれば良い。人間関係は最悪で、どうしようもない人格の方々が長居しておりますので、変化を嫌います。何か斬新なことでもすれば叩かれます。
アメリカのプロスポーツを担当していたため必然的に昼夜逆転の生活リズムであった。当時はタクシーチケットもすぐに出してもらえたので終電後の帰宅も楽であった。個人的に夜型の生活なので苦にはならなかったが、24時間営業のスーパーなどが自宅近くにないと身の回りの品を揃える暇が取りにくいほど連続して勤務が入る場合がある。
海外スポーツが好きでスポーツ番組を担当できる仕事を希望していたため入社。入社試験の時から面接に現場でともに働くことになる上司の人が面談してくれて、会社の雰囲気だけでなく、じっさいに働く環境での人間関係などが想像できた。ポジティブな印象を持ったため、オファーがあった際は条件はあまり気にせず入社を決めた。
番組制作(社会番組・国際番組・情報番組・スポーツ番組など、色々やっています)のほか、語学を活かしたコーディネーション業務をしている部署、総務・経理などあり、専門性の高い業務が多いです。専門学校の出身者はほとんどおらず、新卒入社でも専門知識を身につけられます。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業株式会社NHKグローバルメディアサービス | 781万円 | - | - | - | 東京都 |
| 東映アニメーション株式会社 | 827万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社クリーク・アンド・リバー社 | 476万円 | 49.3時間 | 31.7% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社アニプレックス | 726万円 | - | - | - | 東京都 |
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