株式会社UACJ Marketing&Processingのクチコミ・会社評価（24件）
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不満な点副業
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
副業に対する取り組みは基本的にはできません。なので残業が減ったりすると収入が極端に減ります。上記に書いたのですが難易度の高い資格の取得等には補助金ついたり他にもアイデア賞や改善賞が年に一回ありますがかなりハードルが高いように自分は感じます。なので仕事をしながら副業はして両方でしっかり稼ぎたいという人には向いてないのかなと思います。設備の仕事や事務の仕事をプラスアルファで頼んで休日に出勤することで収入を増やすこともできますが交代勤務で働いているのでかなり体に負担になるんじゃないかなと思います。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
退職検討の理由は主にコロナ禍による仕事の減少と給料の上がり幅の低下です。年に一回給料査定がありますがコロナ禍で業績の下降の部分もあり今年の等級は一つも上がらなかったです。残業も減り給料が大幅に下がったことが退職検討をしている理由になります。職場環境にも少し不満がありやる気の幅があまりにも統一されてないので頑張ったら頑張っただけ無駄だなーって思うことが多くなってきました。もう少しやった事に対しての明確な評価があればいいかなと感じます。
求人をチェック
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
業務は時期によりますが残業は少なく40時間を超えるような事は基本的にはありません。土日休みもほとんど決まってあるため休みの日なども安定してありますし、年末やお盆やGWなども長期休みもしっかりある。やりがいは改善活動などがあるのでいい意味でも悪い意味でもそのひと次第な部分が多いように感じます。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
テレワークやリモートワークがないので現場でコロナ感染の人が出て濃厚接触者が増えたりしたら仕事が回らなくなるし、ほかの仕事をかなりフォローしないといけなくなってしまいます。感染対策は各自という感じになってしまうのでクラスターが出たらかなり周りが大変な思いをします。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
入社理由は新しい機械が増設するにあたって人手を募集していたからです。アルミニウムのスリットの基本的なことを勉強できるし、重機の取り扱い特にフォークリフトや天井クレーンの扱いに慣れることができるのは今後に活かせるいい点だと思いました。
良い点副業
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
副業に対する取り組み等は基本的にはありませんが会社の制度を利用してさまざまな研修や試験を受けることが可能でそこでお金が発生します。難易度の高いトイックなどは金額が高いのでそこら辺を利用していけば副業くらいにはなると思います。
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
現場の人はテレワークやリモートワークはありません。事務所の人は場合によってはテレワークなどがあります。現場の感染対策はかなり微妙ですがあまり人と密になる機会もすくないような仕事なのでその点では良いと思います。
鋼鉄・金属業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
良くも悪くも昇給は一律だし年一回しか上がらないから一気に昇給とかそうゆうことを目指したりするのは厳しい。社歴に左右されるからそうゆうのが嫌な人には難しい。 有休も取りやすくはあるが周りの人の休みを確認しながらとったりしないといけない場合があったりする。
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