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多くの成果主義を採用している会社と同様に、公平な評価とは言い難いです。 やはり上司のお気に入りが評価される傾向にあると思います。評価に納得できず見切りをつけて退社する方もいます。仕事ができる人ほど転職しますので、必然的に職場のレベルは下がっていきます。
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ラインの責任者で安全品質生産性を管理している その他にも部下からの困り事や上司からの仕事等を管理する必要があり自分の采配が重要に左右される 自分にある程度の決定権がありいい意味で自由に仕事ができる
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派遣社員を導入しているが外国人が多いため言葉、文化が違うためコミュニケーションがとりづらい すぐ辞める人が多くその後代わりの人を入れたいが中々入らず人事から派遣会社に強く言って欲しい 派遣社員がすぐやめた際には派遣会社へのペナルティを課せばいいと思う
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自宅から近くだったので、入社しました。二交代制で体力的にはきつい職場でしたが、それなりに楽しく仕事ができました。契約の更新の時期に、他の仕事がしたくて、退職しました。スキルアップや、自分自身が向上できたので結果的には良かったと感じております。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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