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多くの成果主義を採用している会社と同様に、公平な評価とは言い難いです。 やはり上司のお気に入りが評価される傾向にあると思います。評価に納得できず見切りをつけて退社する方もいます。仕事ができる人ほど転職しますので、必然的に職場のレベルは下がっていきます。
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ラインの責任者で安全品質生産性を管理している その他にも部下からの困り事や上司からの仕事等を管理する必要があり自分の采配が重要に左右される 自分にある程度の決定権がありいい意味で自由に仕事ができる
残業は法律をしっかり守った時間しかやらない。福利厚生は今まで勤めた会社の中ではとてもいいほう…続きを見る
人間関係は凄く良好です。 わからないことが聞けばすぐ周りが助けてくれる暖かい環境です。 …続きを見る
昇給の際もさほど上がらない。手当で5000円程度上がる。残業代は申請すれば出るが繁忙期は毎日…続きを見る
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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