幾つかありますが、やめられてしまうリスクも高いので、さすがに新卒の研修で行っているところはまだまだ少ないですね。若手ということであれば、日立製作所が、20~30代前半の若手を対象に、2011~2013年度に毎年1000人規模の社員を海外へ派遣していました。 あずさ監査法人は、過去累計908名、2015年は313名を海外留学させています。 楽天も一時期は自己負担で留学させていましたが、今や社費で留学させ始めています。フィリピンやアメリカの法人に特化したカリキュラムを持つ語学学校に行けば、たくさんの企業から派遣された20~30代の人たちが学んでいます。 今や就職は、売り手市場ですから、企業のイメージ戦略で研修を充実させたり、福利厚生を充実させたり、働き方を改革したり、ここ数年で大きく変わってきていますね。
ありがとうございます。
4、5年前、帝人が新人全員の海外研修で話題になりましたけれど、今でもやっているのでしょうかね。行き先はインドや中国でしたけれど。
そんな企業ないでしょう・・・。 語学学ぶ前に会社や仕事のこと学ばないといけないのにいきなり留学って。 語学研修やるにしても外部に委託して社内でやる感じじゃないでしょうか。
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